管人必先律己

    管理者，都希望自己是成功的那一个。可知，想要管理好别人，首先得先管理好自己。

    要成为一个成功的管理者，要花50%以上的精力管理好自己，一个管理不了自己的人，如何管理别人？

    你有管理好自己吗？又该如何管理好自己呢？

    松下幸之助说过：当你领导10个人的时候，你要站在前面干；当你领导100个人的时候，你要现在中间协调；当你领导1000个人的时候，你要站在后面观察。而当你在领导10个人的时候都做不到身先士卒，那又有多少可能让你去领导100个人，1000个人！

    管人必先自律，正己才能正人！