1.感受
旅游回来之后leader找我同步了工作进度，同时再确认了我的有没有在这里长期实习的意向。但是在问我的时候，他表现出来认为我还没达到他心中应该达到转正的标准。我是一个比较要强的人，听到这种描述之后自是不太舒服。但是也明白此前的确有一些地方做得不够好。
于是我和leader达成了一个共识，手头这个项目我会尽力做好。八月中旬结项的时候，如果他觉得仍然未达标，或者即便达标了，但是我没办法平衡好实习，论文和秋招等各种事宜，我就选择离职。
聊天之后的这几天，我都尽量在项目中多承担一些工作。每天下班时间都超过了12点。但是也会怀疑，如果转正资格真的要靠这样取得，那么我留下来的意义又是什么呢。
2.觉察
给自己设置阶段的小目标总是好的，至少能让自己在某短时间内有明确的动力，不至于懈怠。
3.感悟
更了解自己的反应模式，知道什么样的对话和行动能激起我的什么反应。
4.行动
还是尽力做好手头工作，也测试一下自己所能承担的极限压力。
