做事得思考

承认别人优秀很难吗?

源于我的刻板印象,也源于对别人定位的标签,一旦认为这个人的类型,那么她就在我的心里一层不变,但是我的认知没有去深度分析,一直看表破导致我频繁出错,然后不自信。

所谓才要有数据和实践的支撑。

今天我刷到一个博主的时候,她的拍摄风格已经变得偏向情感画质,怎么说能相对她以前的吐槽视频来说,这个散文倾诉好像更加吸引人,也让我对她有了新的认知。

我非常害怕更迭,所以对很多事情都保持着最原始的视线,导致了滞后了很多。

同事已经慢慢的超越,关系不错的同事慢慢疏离,还有之前的朋友也不联系,就是因为我的散漫方式,起码要制定流程,等有框架了,才能慢慢掌控事情

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