部门管理越来越卷，卷的让人心烦意乱
本职工作已然不堪重负，还要为了上级政绩履历，一点点的榨干工作时间
留下一堆未完成的待办事项和无尽的精神焦虑
然后领导会在某个时刻，突然抽起了鞭子，询问为何项目没有按照既定安排完成，没有实质性的进展？
然后又要打乱自己的工作计划安排，去优先处理领导交办的临时工作和质询补救工作
非如此，只能是无尽的加班，可能才跟得上上面无尽的期待
本职工作做完了，那是应该的，本职工作太日常没有亮点，个人工作就没有任何价值所在，随时都可以被取代
如何能在繁重的日常工作之余，还能从领导角度出发，谋划战略布局，把每项日常工作做的无可替代，想在领导的前面，做在领导的前面，还要个人十项全能
做的了表格，分析的了数据，写的了文案和制度文件，设计的了PPT，沟通的了疑难杂症，应酬的了公关和挡酒，说话周全，口才了得……
