合伙法则

假如你们是三五八个人合伙——

结伙创业“天规”一:投名状法则

1. 出钱规则:各出多少?差额如何平衡?股权如何划分?

2. 出力规则:如何分工?谁干什么?什么责任?

3. 赚钱规则:赚谁的钱?用什么去赚?怎么个赚法?

4. 执行规则:谁去执行?怎么执行?什么责任?

5. 领导规则:谁来领导?资本领导?技术领导?销售领导?当赚钱的和出钱的不是同一个人时,谁当领导?领导权 多大?集体投票权多大?

6. 罢免规则:领导出问题怎么办?战略出问题怎么办? 哪些事件发生才可以启动罢免程序?

7. 退出规则:为不把矛盾扩大化,如何退出?原股退出还是议价退出?损耗成本计算标准?

(以上“天规”,江湖上称为《大圈帮结伙作案共事章程》)

结伙创业“天规”二:翻脸法则(提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则)

1. 战术失误处理规则:是换将还是换方法?

2. 战略失误处理规则:是换帅还是换战略?

3. 观点冲突处理规则:是投票平息还是专家平息?

4. 人格冲突处理规则:是打架解决还是司法仲裁?

5. 发生矛盾处理规则:是控制情绪还是找出问题?

6. 矛盾升级处理规则:是团伙打架还是独立决斗?

7. 撕破脸皮处理规则:是双双驱逐还是集体散伙?

8. 相互动刀处理规则:傻X,快报案!

(以上“天规”为《翻脸前的议事规则》,详细请参考《罗伯特议事规则》。)

结伙创业“天规”三:绝不结伙法则

1. 有诈骗经历的人不能与其结伙;

2. 说话不靠谱的人不能与其结伙;

3. 对父母不孝的人不能与其结伙;

4. 言语之间眉飞色舞的人不能与其结伙;

5. 参与帮派势力的人不能与其结伙;

6. 太讲哥们义气的人不能与其结伙;

7. 经常挑战社会规则和公共道德的人不能与其结伙;

8. 斤斤计较的人不能与其结伙;

9. 喜欢抱怨的人不能与其结伙;

10. 喜欢多嘴拨弄是非的人不能与其结伙;

11. 善于发现问题但从不主动解决问题的人不能与其结伙;

12. 推诿、善辩、否认的人不能与其结伙;

13. 有严重的极端政治倾向的人,不能与其结伙(玩什么都别玩政治,做生意,没人能玩得起政治)。

(以上“天规”为“缘分考察器”,也可以用于相亲。)

结伙创业“天规”四:“有一个”法则

1. 最好有一个年纪偏大,但未必有钱的人;

2. 最好有一个思维活跃,敢于突破的人;

3. 最好有一个沉稳扎实,善于“刹车”的人;

4. 最好有一个勤俭节约,善计成本的人;

5. 最好有一个口才不错,说话靠谱的人;

6. 最好有一个善于玩社会化网络的人;

7. 最好有一个有三年销售经验的人。

(这不仅是你创业时需要找到的人,也是你生命里应该找到的人。)

结伙创业“天规”五:分赃法则

1. 以出资优先的分红规则;

2. 以技术优先的分红规则;

3. 以出力优先的分红规则;

4. 以卖命优先的分红规则;

5. 以年度利润的50%分红,另50%用作发展基金;

6. 员工之间的分红规则;

7. 员工之间的期权规则;

8. 员工之间的奖励规则;

9. 不可分资金的公益化处理规则。

(以上“天规”为“做贼也要学会分赃”。)

结伙创业“天规”六:散伙法则

1. 以兄弟名义结伙的散伙法则:烧掉烂账,重头来过;

2. 以哥们名义结伙的散伙法则:一顿痛哭,各找各家;

3. 以朋友名义结伙的散伙法则:一杯老酒,各奔东西;

4. 以生意名义合伙的散伙法则:一纸判决,一拍两散。

(以上参见著名电影《十一罗汉》。)

结伙创业“天规”七:管理法则

1. 别打肿脸充胖子,能苦则苦,办公条件先不讲究,节约成本;

2. 能自己干的活就不要请人,请人更花钱;

3. 必须要请的人,就要不惜代价一定请到;

4. 先别像傻X一样地追求品牌,而是要追求市场;

5. 不要一上手就做一个系列产品,最后让自己死在系列里面;

6. 一定是主打一款产品,单点突破,野蛮生长;

7. 大多时候,所有的领导都是干活的,必须冲到第一线;

8. 不要一点小权在手,就摆出个领导的二逼架子,没人屌你;

9. 用最快的速度为公司做成一个市场标签,让用户记住你;

10. 尘埃初定的时候,抽空歇一歇,大家聊聊问题;

11. 不差钱的时候,把合伙人中最笨的那个傻X送去学习;

12. 成功了不要志得意满,而要事事警惕,市场随时会让你死去;

13. 公司有点样子的时候,快速融资、快速做大;

14. 融资的时候不要过于纠结股份而错失发展良机;

15. 玩资本比玩产品要轻松一点;

16. 玩平台比玩资本又更牛X一点;

17.能做成平台就做成平台,不要迷恋自己的“产品”;

18.每一个能活到最后的都不是傻X。

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