虽然我一般不愿意说这个，但今天还是要从钱谈起。早在一年多前，我就说过，人们可以接受在一个艰苦的环境中，大家共患难，一起做着公益，追求着意义，但是不能接受一些人打着公益的旗帜，把自己当作傻子一样剥削，可是人为了自己的利益，有什么事情做不出来呢？哪怕他们自称是公益人。

关于五险一金，原本，这是社会组织或企业应当承担的责任，可现实却是，这家企业没有，那家也是没有，不过，一般企业不会什么都没有，但是社会组织却普遍都是，什么都没有！找的借口基本一致，说社会组织所获资金一般都来自第三方，资金使用条款里没有说能用来给员工交五险一金。可是，它也没有说不能给员工交五险一金啊，同时资金里面有部分是项目执行费用，用来给员工缴五险一金有何不可？更何况，社会组织原本就应该给员工缴纳五险一金，且不用看第三方的什么资金。或许他们知道《劳动法》和《劳动合同法》有这方面的规定，于是普遍选择不签那种劳动合同，或者在合同上添加各种条款或删去某种条款，只说工资，不谈五险一金，一个都不存在！

他们做公益的“初衷”，都是赚更多的钱，但他们从来都不说，也不会承认这个，他们只会对外宣称，要承担社会责任，发光发热，不忘初心，牢记使命，将爱传递下去，让世界更加美好。不得不说，我们这个社会孕育出了一大批虚伪的人。可能有的员工真的是“傻瓜”，可惜我不是，我数学学得还行，知道他们这些人都在捞油水，而且觉得这很有搞头，轻轻松松，几人合伙的话，人均一年基本上都能挣个二三十万，负责人就自己一个的话，最起码也有三四十万。可真正做事的员工，一，要求他们有各种证书，自己要多花时间去学去考，二，做六休一，外出时，早上7点不到就要到指定地点，下午最早也要五六点钟才回来，工资呢，月薪3000，下班回来还做事就可以加一点点，一金当然不存在，五险（也就是社保）也是保持同步，一个都没有，公交的钱甚至都得自己出……

由于要经常到一些地方开展活动或工作，出门坐车次数极多，老板很多时候还会把车给别人开，一天之内，带我们去多个地方做事，每周都有好几天在外。于是我们这些员工也多次说了保险的问题，不料，老板的一句话让我们惊呆了，她说：“我的车买了保险的。”可是我们这做了两年事的人，她却从来没给我们买保险，她这家所谓的公益组织如此，后面那家外界听起来名声还不错的公益组织也是如此，我也不知道有多少家公益组织是这样的。只想问一句，你若是员工，不会寒心吗？

由于社工与公益的差别，很多做公益的人都是要在外奔波的，总是要往返于各个乡镇，农村之间。只要出门，一般就是一整天，虽然不在外面“露宿”，但“风餐”却是常有的事，（风餐已经是底线了，多家公益组织仍然在尝试突破这种底线，比如说让某村委或乡镇，提供一凉席或沙发，让我们都直接住在那里，美其名曰为我们考虑，方便我们做事，节省路上的时间，也不管我们家中是否有人需要照料，不管我们吃喝拉撒又该怎么解决，我们不是狗，随便施舍一块一方就住的！）炎炎夏日，寻找大树或者屋檐，蹲在树底下，或站在屋檐下，吃着已经有点变味的午餐，每一口都难以下咽，却还是得吃下去，不然就是泡面，到处找人家借开水；寒风凛冽的冬天，就找一个风最小的地方，拿出自己的午餐，菜里的油已经凝固，饭也早已冰凉，只不过由于双手更冷，饭盒端起来好像还有点温度，里面的饭菜食之无味，弃之可惜……一天下来，好像没有做多少事，但还是觉得很累很累。

累的不只是身体，还有内心，我来这里做公益，到底图什么？我应该面向大家，要把事尽可能地做好。那我一定要经常加班，因为他们最注重的是完成基本指标，不会给你多少准备时间，都是临时赶鸭子上架，我要在晚上准备各种东西，以确保能把很多事做得更好。最后一整天下来，更累了，虽然服务对象大概能理解一点点你的用心，但老板不会看到更不会理解这些，接下来她还是会那样做，甚至因为什么就开始变本加厉。大部分人都不会看到这个用心做事的人，被压得很惨的人，他们只会看新闻报道，看文章推送，看美美的图片，只是会夸赞某个社会组织或老板个人还不错，有了还不错的口碑，老板大概率就能够挣更多的钱，然后，会不会多施舍你一点呢？当然会，但也就一点点，为什么呢？怕你骄傲，更怕影响你后半生的发展，于是就象征性地加一点点，不过鼓励与肯定，能给你俩小时！我要是做得不好，准备不充分，不光服务对象心知肚明，我自己内心也会谴责自己，没有好好做事！没有给他们应有的尊重！你的良心呢？他们是无辜的！

两年多来，我利用自己的大量时间，努力把事做好，我觉得已经做得可以了，却只是为他人做了嫁衣。他们本来就过得挺好，现在过得更好了，我却看不到更好的希望，我不知道，他们挣多少才会觉得够呢？也许，永远都不够吧。

但我，真的累了。