为沮丧的员工注入信心激发员工的自信情绪低潮的下属,不要去责备,要鼓励她,让她产生自信和动力,向目标迈进。不能脱离困境而痛苦不堪的员工,要告诉她这是工作中的自然现象,要让她自己走出来,建立自立,自我磨炼,增强自信。