试用期工作转正总结:
本人从2017年14月6日入职恒大以来，在恒大深圳公司采购岗位上学习了很多，自我提升了很多。下面就一下一个方面做一下自我总结。
1、工作方面:能够很好的完成工作，满足工作的要求。在采购部内部，在领导的带领下，能够把领导安排的工作及时有效的处理。注重工作的效率和时效性。恒大一直以工作高效著称，身为恒大内部的一员，我也一直不断对自己工作提出要求，办事高效，不管是紧急事件还是常规工作，都以最快的速度完成。。在采购部内部，能够很好的和部门同事沟通，以高效的方式沟通协调。在部门间工作和处理事情上，我一直秉持着相互尊重，协同工作的原则与其他部门的同事协商沟通处理事情。能够有效的听取别的部门的反馈，能够及时反馈我方进展结果。工作积极主动，得到了负责项目同事的肯定。总之，工作是自己在恒大内部存在的基础，只有把工作做好了，把任务完成了，自己才算尽职尽责，才算称职。
2、思想方面:不断提高思想认识，同公司工作同步。任何一家工作，随着岁月的积累，都形成了自己独特的企业文化，良好的企业文化可以提成工作的向心力，凝聚力和归属感。恒大也有自己的独特企业文化。恒大企业宗旨:质量树品牌诚信立伟业。从这里可以看出，恒大注重产品质量，注重诚信的品质。企业精神:艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取。要求每一个恒大人，要艰苦奋斗，无私奉献，努力拼搏，不断开拓进取。这个精神要求不但是恒大人的要求也是每个人应该具备的品质。工作作风:精心策划狠抓落实办事高效。就是要求每个恒大人，做事的逻辑关系和做事风格。工作上任何事情，为了及时完成，高效完成，都应该精心策划这个是计划，狠抓落实，是行动，只有落实了，行动了才能做出成绩。办事高效就是做事的效率要高，不拖拖拉拉。我在工作中，一直按照公司的要求，不断提升自己，向同事学习向更优秀者学习。下面的工作中我将按照工作的安排，不断在思想上同公司要求同步，做一个合格的恒大人。
3、团队建设上:尊重领导，尊重同事，礼貌沟通，协调理解。我在工作中，尊重领导，尊重同事，有什么问题及时和领导和同事沟通。部门间就是要建立一种亲密友好的工作氛围，这样有利于工作，有利于团队合作，有利于一块和谐的工作。我积极参与部门物质的工作沟通会议，会上及时汇报工作进展情况，有问题及时反馈，及时与领导同事沟通。我还积极参与部门组织的学习活动，“三人行必有我师焉”，不断学习进步，才是有奋斗精神人应该有的态度。我还积极参与公司的团队建设活动，了解大家的喜怒哀乐，为建设一个积极向上，团结合作的团队做出自己的贡献。
4、专业学习上:不断提高自己的知识水平和工作能力。进入恒大以后，我也不断地学习与工作相关的知识文化，买专业书籍了解工作群涉及到的专业知识，提高自己的文化水平。向领导和同事学习，向领导请教问题的处理方法和注意的问题，同事和同事沟通问题的处理方法，不断学习，提高自己。在与其他部门同事沟通中，请教不懂的问题一增强自己的能力。任何人都不不懂的知识，所以应该像孔老夫子一样，以“三人行必有我师焉”的心态，不断地请教别人，不断地自学，不断增强自己的能力。在这个快速发展的互联网和知识经济时代，每个人都应该不断地学习新知识，掌握更多的知识以适应时代的变化。
当然“金无足赤人无完人”，我还有一些不足的地方需要向同事向优秀者向领导学习。在接下来的工作中，我将在领导的带领下，不断提前自己的思想水平，深刻领悟恒大宗旨，精神和作风，把其溶于自己的工作中。不断提供自己的工作能力和工作水平，把自己负责的工作做好。同事与同事保持良好的关系，精诚合作为恒大的发展腾飞做自己的贡献。
在此非常感谢领导和同事在此期间对我的关系和帮助。有了你们的帮助我才不断地克服一个又一个难题，不断进步。
