A:发现对应支撑支局的代理商信息获得不顺畅，原因之一是看到支局长消息缺少了确认环节
M:有点心急，想迅速解决，很快调整过来，唯有冷静，才能想到最佳方法
B:调整培训方式为互动交流，让代理商自己说，在关键的点上上引导他们自己说出来，然后安排相互确认环节，对比没有确认的差异化
R:多了参与感后，代理商感悟很深，借题发挥洗脑，效果不错，晚上支局长发通知，均得到回复
带上手环第50天
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