假如诸神真的渴了
让他们去喝自己的血
为什么
在天堂的永生中
他们却贪婪地索要
只有一生的人类的血
当在书本上看见这段话时，突然一下就被吸引了，尤其是当得知写出这段话的作者仅是位芳龄十七的姑娘。她用使用的分明都是些阴森、恐怖的字眼，但面对这些文字时，浮现在我眼前的却是一张干净、纯真的少女的脸，脸上满布的是对现实的不解与无奈，是对这世间所有不公感到的心痛和绝望。看着她这张痛苦的脸，我的心仿佛被手揪住一般，沉痛、憋闷、喘不过气。我也疑惑，为什么明明已经很努力了，却还是过得不好？为什么好人不能有好报？为什么祸不单行？为什么屋漏偏逢连夜雨？生活为何如此不公，老天为何如此不长眼？
但是经历过这两天的事情，我似乎明白了，其实根本不存在生活对你公平或不公平，它甚至连你是谁都不知道，何来对你不公这一说呢？别把自己看得太重要，我们还轮不到由生活来给我们安排人生。发生在你身上的事情，无非两种：一是随机概率事件，无论好与坏，就是抽中了你，最终降临到你身上；还有一种就是，你自己种下的因，最终结的果，无论酸甜苦辣，最终由你品尝。无论是哪一种，其实跟生活都无关，所以别再凡事都推给生活，生活也挺无奈的。
当收到5月工资短信时，我第一反应是不可置信，紧接着滔天的怒火直冲心头。继4月少发我一千多的工资后，这次居然少发两千多！想想自己每天工作至少8个小时，一周工作6天，对待工作从不懈怠，居然因为一个从未听说过的考勤制度，在毫不知情的情况下被扣这么多的工资，太不公平了。立马找人事理论，我的理由很充分：一、从我入职开始就没人宣导过公司考勤制度，所以我并不知情；二、人事伙伴在明知公司不同部门间考勤制度不同的情况下，给我办理异动手续时还是没有告诉我新部门的考情制度，让我误以为我前面一年都没出过问题的打卡方式同样适用于新部门；三、本人实际每天都在出勤，有所有同事和领导为证。如此充分的理由，而且我并非要求公司补偿我全部损失，只补偿5月的就行，于情于理都说得过去，总该补给我的吧。结果，人事给出的三点理由让我完全失去希望：一、公司的考勤制度就是这样，实际就是我并未按公司要求打卡（虽然我从不知道此要求的存在）；二、我不是第一个因为不清楚考勤制度而被扣工资的人，前面有比我级别更高，被扣工资更多的人，最终也未得到补偿；三、如果我一定要追究，那只能问责为我办手续的员工，从她奖金中把我被扣部分补回来，但即使是从被追责员工工资中扣，公司也不一定会批。
听完她的话，当时那个委屈和愤怒直冲头顶，整个脑袋都装不下，即将要冲破眼眶流出来。她的话很明显，即使找领导去协商也是没有结果的，公司只看结果，不讲过程。可我有我的委屈啊，这个所谓的结果是谁造成的呢？是的，问题的直接造成者是我自己，可我完全是因为人事伙伴没有告诉我这个考勤制度，我是在不知情的情况下造成的，问题的根源在她，为什么我要为别人工作的失误买单？
因为这个事情，我一整天都是在暴走与难过中度过的。像刚分手的恋人一样，要找各种事情来填满我的时间，不能有一丝的空闲，否则我又会深陷这个命题中无法自拔。为何我要为别人工作的失误买单？公司怎么可以如此不讲道理，如此不公平？
晚上回家自己想了一晚上，既然木已成舟，明知结果已无法改变，那就算了吧，别再为难自己了，别再让自己不开心了，因为再不开心工资也补不回来，所以不如就让它过去，开开心心地活着吧。不要拿别人的错误惩罚自己，生活本来就很苦，就别再自找苦吃了。站在公司的角度考虑，不补这笔工资也是应该的，因为不管过程如何，结果是我确实未按公司要求打卡，公司没有对不起我。最终追究起来，还是自己导致的这个结果。所以，天大的委屈顿时也变得毫无理由了。同事说我想得开，这么容易就没事了。要不然呢，除了这样安慰自己，我还能怎样？人生苦短，快乐都不够用，哪还有时间浪费在没有结果的忧伤上呢？
我现在更坚信，发生在你身上的事，无非两种：一是纯概率事件，砸到你头上，无论好坏你只能接受，因为连抱怨的对象都没有；二是自己造成的，这种你也只能认了，因为除了自己，追究谁的责任都说不过去。所以那个认为很努力了，但还是过得不好的人，可能根本就不是真的很努力甚至竭尽全力了，可能他只是自认为很努力，自己感动了自己而已。那个没有好报的好人，可能我们认为的非好报其实正是他们自己想要的，如果不是他想要的，那就是坏的概率事件发生在他的身上，我们也无法怪罪生活。
月缺婉约，月圆浪漫，花开春到，花谢秋来。生活并非时时友好，我们要学会与自己妥协，与生活妥协。喜悦也好，悲伤也罢，一旦我们无能为力，再大的不甘也无济于事，不如就交给时间，我们整装再发，因为生活还要继续，时间不会为我们停留一分一秒。既然回不去了，那就一直向前吧。
