在这个外向者主导的世界里，内向者的处境显得有点局促。由于内向的先天性，一心要脱内向外，效果未必好，状态必然累。如果能找到属于内向者的立足之所，发现内向所蕴含的巨大力量，那是一件多么美好的事情。华尔街谈判顾问苏珊·凯恩的《安静：内向性格的竞争力》提供了一个这样的机会，你不应该错过它。
无论内向还是外向很大程度上是天生的，很难通过努力去完全改变。内向和外向主要有三点不同，首先他们对刺激的反应程度不一样，内向者更为敏感；其次，内向性格和外向性格的精力来源不一样，内向者来源于自身；最后，内向性格和外向性格的思考路径不一样。
正因为这些特性，内向者也具备一些独特的优势。
1. 内向性格的人创造力更强：内向性格的人都喜欢独自工作，而独自工作、能享受孤独，是创造力的一个必要条件。
2.内向性格的人想象力更丰富：内向性格的人天生就很敏感，因此就很容易和别人共情，这个特点让他们有更疯狂的想象力，比如J.K.罗琳。
3. 内向性格的人更善于倾听：内向的人在一对一的交流中，会有更强烈的说服效果。据说最好的销售员都是内向的，这出乎大多数人的意料。
4.内向性格更容易在一个领域长期保持关注：内向性格者想问题通常是往深了想，而不是追求广度。这让他们能够持续性地关注一个话题，就会更容易成为一个领域的专家。
这些优势是理论上的，如何发挥出来是要讲究一定方法的。毕竟，一个人单打独斗在这个世界上是没法生存的，适时的沟通与协作是必须的。
内向者必须要学会的一件事就是在特定的时间内，有目的地变成外向者，完成沟通与协作。
1. 自己订契约：和自己订一个契约，在规定的时间内完成任务，以换取自己独处的权利。这就给了一个表达的动力，而动力是内向者缺乏的。在由于工作需要伪装完之后，还要给自己设立一个恢复期，要赶快给自己找一个安静的地方恢复一下电量。
2. 福尔摩斯观察法：可以把关注的方向调转到外面，让你的注意力一直集中在别人身上，而不是自己身上。
给自己的性格赋予弹性，平时勇敢地做自己，不内疚，不自责，安安静静地做好自己内向者的角色，不试图去改变自己的性格。但是在需要的时候，要勇敢地表达自己，展现出自己的才能，这样才会得到应有的成就。
