我不知道人们是怎么定义负能量。
但从过往的经历来看，似乎每个人都会心里留一出暗格。把对现状的不满，对同龄人的嫉妒，和对某些东西的渴望，都会统统锁在里面。
01
在刚毕业的那半年，我一直都住在一个集装箱里面，从事过野外勘测的人，可能会觉得没什么。
毕竟白天的工作，都很朴实，爬山、放样、加仪器、测量，等到把规划图上的红线跑完，就可以收拾东西去下一个地方。
相比之下，最难熬的是晚上，尤其是在手机里只有2G信号的时候。
人往往就是这么矛盾，可以在生理上尽情排泄，却不敢在生理上发泄eg:怎么连高温补贴都没有。
似乎只有让自己看起来对一切都无所谓，才能证明自己拥有的东西足够多，才能在别人眼里挣一分体面。
02
在入职的第一个季度评测表里，为了不影响以后的晋升，在“是否需要转岗”那一栏里，我还是硬着头皮选了一个“否”。
毕竟，比起内心的焦虑与不满，人们更害怕的事，别人评价的眼光。
在一线的建筑单位里，一年无休是很正常的事情，而新人春节留守，也是约定俗成的规矩。
03
直到时间到了第二年的四月份。
我：领导，急性肠胃炎…
领导：哦！注意身体。
我没有去医院，也没有回家，而是买了2张票。
“喂，去海边住几天吧”
我，“你不是一直请不到假吗？”
“别提了，你收拾行李，我已经买好票了。”
至于为什么去海边，我当时和女朋友的解释是这样的，“你们这些正常人是不会懂的，像我这样长期压抑的心灵，只有广阔的大海才能拯救”。
但最终安抚我的不是大海，而是下了火车后，进的第一个酒馆。
当第三杯冰啤酒下肚后，驻唱的歌手调整了一下和弦，虽然我不知道他唱的到底是什么，但当一个人被某种情绪抓住的时候，无论听什么，都像是自己的主题曲。
看着灯光下三五成群的游客，留意着他们脸上轻松自在的表情，我突然有一种刑满出狱的错觉。我不回去了。
再后来，我终于站在沙滩上，带着咸味的海风吹在脸上时，“我不回去了”，我又把这句话重复了一遍。
04
辞职的过程并不顺利，除了那份强制规定的“违约金”，另一个意外，来自于领导当时的一个反应。
领导：“你要是做的不开心，可以在评测表里说的嘛，只要你强烈要求，公司还是可以给你安排转岗的…”
听到这句话的时候，我突然有点触动，原来有些话，我早就应该说。
但不是说在那份评测表里，而是写在这份，迟迟没有写的辞职书里，因为人有时候总是很蠢，蠢到在不适合的岗位上，去追求“体面”和“留一个好印象”。
只有在离开的时候你才会发现，原来所谓的“体面”，只不过是“体面的错过”，而留下的好印象，也大概率是“没印象”。
任何机会，都只会留给那些很想要的人，在刚到新的城市里，我常常提醒自己这句话，而每次去心怡的公司面试后，都是没有价值。
那些被轻视的蔑视，被拒绝的难堪，我都会写在手机的备忘录里，不得不说，这些负能量确实很打击人，但这种羞耻感，也恰恰能让人保持清醒。
毕竟无论是研究一个不对口的专业，还是让现写填补过往作品的空白，都是需要“不甘心”，才能支撑下去的事。
想活的很好，真的很累啊。
因为不仅仅做好眼前的事，还的提前预知未来的瓶颈，但在这个贩卖焦虑的年代里，人们很少会被爱包围着，慢慢变强。
所以，找到利用负能量的方式，会更实在一点，而衡量“利用”和“被利用”的标准，不是当下的情绪，而是之后的努力。
所以，在下一次感到难过、羞耻、愤怒的时候，别让这份能量随着眼泪流走，毕竟，能量的意义不在于正负，而在于让你前行。
晚安
