恍恍惚惚、碌碌无为的一天又过去了。既然成绩还没出，今天我们就来谈谈公务员笔试和面试的区别吧！
我一直认为，一个动笔、一个动嘴。正所谓:文无第一、武无第二，公务员笔试属于客观型考试，会就有分、不会就没有分数，答案是完全固定的，类似于古代科举的“武举”，输了就是输了，没有挽回的余地。
而公务员面试就像古代的“文举”，是一种主观性考试，考官都是活生生的人而不是机器。只要是人，就会有感情，而感情这个东西是无法被量化的。
所以我认为，公务员面试不是要你答出一个完美无瑕的答案，而是要让考官喜欢你的人，进而喜欢你的答案，所以这才是面试反超正确的姿势！
面试八字简言:人无我有，人有我优！
一方面找到对手找不到的点，另一方面把对手都会的点做到精益求精。我们不仅要自己答得好，而且要比对手答得好，这样会显得你更优秀。公考是一座独木桥，你不仅要自己站稳，还要想办法让别人挤下去，这样自然就拉开了差距，你不逆袭谁逆袭！
