四年前的三月中旬，我结束了福州茶乡行，回到深圳想找点事情做，因为一直有个梦想，自己开店，一间小小的茶叶店，于是遍访深圳的茶城，跟茶友习茶，探讨经营之道，发现经营好一家茶叶店，不仅要有经营理念，还要有营销策略，看样子想成功开店，我还要学习更多的知识，尤其是先进的商业模式，于是我选择进入AIA学习，在那里，我与一群寻找机会和梦想的年轻人，一起度过了三个月的快乐时光，学习中我认识了很多新朋友，Feifei就是其中之一，有一天早课结束后，我在星巴克喝咖啡，一群女孩子过来要与我共享时光，我加入她们一起谈论学习体会，分享彼此的故事，谈论职场经历与困惑时，Feifei说起自己的职场经历，她在一年的时间里换了六家公司，平均一个半月就要换工作，最后一份工作试用期没满就辞职了，辞职的原因是，感觉主管太挑剔，总是看她不顺眼，明明自己做的文案很好，主管就是认为不合格，我问她每次有新任务交给你，你有没有与主管有过沟通，完成一项新任务之前有没有详细了解任务要求，她告诉我从来没有，主要有任务忙着去做，没有想过那么多。听完她的讲述，我没有说什么，给她讲了一个故事，福州茶乡行时，在元泰红茶屋，见到一个杭州来的小伙子，他是慕名前来元泰学习的，他跟我们分享了一个自己的亲身经历，小伙子曾经在万达集团工作过，他说王健林每次布置新工作，都要问接受任务的员工，完成这项任务有没有困难与问题，如果有请提出来，涉及哪个部门需要协调，要当场解决，如果没有提出问题与困难，在规定期限完不成任务就要立即走人，很多人不理解，其实就是要求员工，在工作中要学会沟通，要学会化解问题和处理问题，茶友说起过往时，告诉我们那段经历让他很受益，他说现在每次有新工作，都要先进行有效沟通，找到问题和困难，逐一解决，一切都会迎刃而解，任务就会顺利完成。
听完我讲的故事，Feifei 找到了答案，她说每次接受新任务，只顾自己埋头做，没有详细了解任务要求，有问题了也没有提出来或是请教，自以为是的交差，换来主管的批评或挑剔，也没有问清原因，就这样一次又一次的辞职，以为辞职以后就能找到更好的工作，最终换来的是工作几年，工作经验几乎是零，每一次的工作中，她都没有学到实质性的内容和知识。每个人的职场经历都是从零开始的，学习解决问题，处理问题是每天都要做的功课，所以职场中学会有效沟通，找到最佳答案是必不可少的能力，单纯用辞职来解决遇到的困难就是逃避责任，是不明智的，也是不可取的，除非辞职后有更适合自己的工作选择，但是，好多事情都不是如你所愿。
记得五年前，小妹妹打算辞职去住友集团工作，在收到工作入职信，准备离职时，她的董事长挽留她，同时告诉她，辞职不是你的最佳选择，你在这里没有解决的问题，到了那里一样会遇到同样的问题，你要学会解决工作中遇到的问题，才能在职场中做到如鱼得水。有时她会偶尔聊起那件事，总是心存感激，感激上司让她学会的处事之道。
一个人一旦步入职场，你的财务报表就是你的成绩单，而做好每一项工作是获得好成绩的关键，我们在职场中遇到各种各样的问题，就如同一个一个不同的科目，需要在工作中一一解答，找到最佳答案就是圆满完成任务。人生，就是一个与问题打交道的过程，不断的找到解决问题的方法，写出完美的答案，才能交出最好的试卷。
几年过去了，我也离开了深圳，不知道Feifei 怎么样了？是不是还在深圳？也许，她找到适合自己的工作；也许，她工作的已经得心应手了……
2021年3月36日，22:18
