在2008年蘋果前執行長steve Job在史丹佛大學著名的演講，在每個人留下很深刻的印象，尤其是經典名言：『追隨內心的熱情』，
於是，在各大媒體外界的傳播下，這句話成為了朗朗上口的名言，包括我自己，也常常聽到這句話在我身邊打轉，
但過了兩三年後，這句話的聲音好像漸漸暗淡下來。
儘管如此，我還是沒有懷疑過這句話的邏輯，總覺得這句話是對的，我應該要去追隨我的熱情，追隨心中的聲音，這樣才可以發揮自己的影響力，
才可以如何如何，但是我審視這段時間，我發覺越是把熱情當做一切做事標準的人，內心其實會對於自己不想做的事情有極大的抗拒力，換句話說，
我們常常會說，xxx不是適合我，是因為我對xxx沒興趣、沒熱情，但事實是，大部分的人只是躲在這個不適合的理由中，然後不斷地去追尋自己認為有興趣的事物。
到頭來，只是在低水平中打轉，然後可能抱怨外界、抱怨制度、抱怨不公平等等。
但是，到底對於熱情、對於自己的專業、對於自己手頭上的活該有怎樣的態度、怎樣的思路呢？
一開始，我認知就是找尋自己擅長的，但我後來發現擅長的得由長時間的琢磨、練習出來，於是我又限於思考的泥沼中，所幸，S對於這點有一個很棒的思路，
那就是『充滿熱情，不帶感情』，意味著，我們不可能每次都能做自己喜歡的、自己有興趣、自己擅長的事，但唯有把眼前的事情做好、穩定地完成任務，沈下心來讓自己有真真切切的積累，一旦你格局提升了，才有更高的格局、更寬闊的視野，也才有資格談上說我的興趣是啥，至於不帶感情，我在猜想或許是不以物喜、不以己悲，讓自己處在一個穩定、持續的成長狀態中，唯有扎實地、平穩地步步積累，才會是更好的成長節奏。
