基层是国家治理的神经末梢，是服务群众的最前沿。然而，形式主义长期以来如影随形，给基层工作带来了沉重负担，消耗了基层干部大量的时间和精力，严重影响了工作效率和服务质量。在基层减负的征程中，我们必须持之以恒、久久为功，以钉钉子精神一抓到底，让基层干部轻装上阵，真正把精力投入到为人民服务的事业中。

       紧盯突出问题，精准靶向施策。把基层的“痛点”作为整治的“靶点”，是解决形式主义问题的关键。精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，杜绝层层转发、重复开会，文件要突出重点、务实管用，会议要解决实际问题，避免冗长空洞；统筹规范督查检查考核，减少不必要的检查频次，优化考核指标，注重工作实绩，避免过度留痕，让基层干部从繁琐的迎检工作中解脱出来；整治“指尖上的形式主义”，清理整合各类政务 APP 和工作群，避免多头重复要求，让基层干部远离“指尖上的忙碌”；规范创建示范和节庆展会论坛活动，严格审批程序，避免盲目跟风、贪大求全，确保各项活动真正服务于基层发展。

       完善制度体系，构建长效机制。进一步完善制度体系，是巩固基层减负成果的根本保障。健全有利于树立和践行正确政绩观的考核评价体系，引导干部树立正确的价值观和政绩观，注重工作实效，避免急功近利。完善借调基层干部严管严控长效机制，规范借调程序，防止基层干部被随意抽调，保障基层工作力量。全面建立乡镇（街道）履行职责事项清单，明确职责边界，避免职责不清、推诿扯皮。

       聚焦违规问题，强化监督问责。违反中央八项规定精神和相关规定的行为，是形式主义的突出表现。加大对这些典型问题的核查通报力度，形成有力震慑。发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过公开曝光典型案例，让广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。压实整改责任，对发现的问题要建立台账，明确整改措施、责任人和时限。强化跟踪指导，确保整改工作不走过场、取得实效。推进系统整改、源头治理，深入分析问题产生的根源，从制度层面堵塞漏洞，坚决杜绝整改中的形式主义。

       基层减负是一场持久战，需要我们以坚定的决心、有力的举措，持续整治形式主义。只有让基层干部摆脱形式主义的束缚，才能激发他们的工作热情和创造力，为实现乡村振兴、推动国家治理体系和治理能力现代化注入强大动力。