今天我在一篇文章中看到了一句话：“永远不要高估你和任何人的关系。这个世界上没有谁永远离不开谁，人走茶凉是最现实的状态。”这让我想起了这几天我与原单位同事之间的一些事。
最近我们要进行公需课的学习，但是我的账号因为长时间没有登录被锁定了，需要找管理员重置密码解锁。
本校负责此项工作的领导跟我说我的账号还在以前的单位，我要找原单位的相关负责人，让他把帐号帮我转过来，这样以后她才能进行相关操作。
于是，我按照要求跟原单位的负责人联系，转达了这边领导的意思。但是那个主任根本就懒得理会这件事。他先是直接推脱责任，很不耐烦地说我的账号已经转走，让我找现单位的相关领导帮我解决问题。当得知我的账号还在原单位，他又让我自己想办法解决。后来他又知道了我的账号被锁，他得先帮我重新设置密码，我才能操作，他很不情愿地答应帮我重置密码。
但是他却不愿意把重置的密码截图发给我，而是要求我在原单位找一个跟我关系较好的同事，他把密码截图发给人家，人家再转发给我。我觉得很可笑，干嘛要绕这么大一圈，多麻烦呀，直接发给我不是更好吗？
我们都以为相互之间没加微信，后来我才知道，原来我们以前已经加过，只是大家平时没有什么联系而已。因为这个领导太难说话了，所以一般情况下我也不想跟他多接触，没事也不想联系他。
之前我在那个学校的时候，我们有事情需要找他，他的态度就不太友好，完全看心情办事，背后没少被老师们骂。我离开那个学校以后更是人走茶凉，有什么事情需要找他处理，他总是一再推托。
他讨厌我给他添麻烦，我更反感他的态度和行为，巴不得不要再与他有任何交集。但是没办法，他是某些工作的负责人，我又不得不跟他联系。
他在我耐心地解释清楚又实在无法再推托的情况下，才很不耐烦地帮我重置密码。可是不知道怎么回事，我这边还是总登录失败。我只得再次跟他联系，他却总是微信不回，电话拒接。我知道或许有时候他那边在忙，不方便接电话，但是如果总是如此，又不回复，那就不能再拿忙作为借口了。
我跟现在学校的领导说了这些情况，领导说没办法，只能找他。结果一点点事情，最后拖了一个多星期，别的同事课程都学完了，我的账号总算能够成功登录了。
唉！这个领导的言行让我知道了什么是“人未走，茶已不热；人走了，茶更凉”的道理。
