王安石：不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。一个人站得越高，他的眼界就越开阔，心中就越无所滞，就越能淡化个人的得失。用现代的话来讲就是，这就是格局观。今天我就来谈谈职场上和孩子教育上的格局观。
一、职场上要有格局观
今天，开会讨论的时候，谈到工作态度问题。很多人在工作中，只想朝九晚五，把工作按部就班式的完成。对于如何迭代，如何创造更多价值，完全没有考虑。当在职场上久了，这种人往往就变成碌碌无为的老油条，或者还是跟刚毕业的新员工一样拿着三四千的工资。
其实一个人的工作态度反映了他的格局观。格局，是一个人对待事情的深度。譬如，我们接到一个任务时首先不是着急动手，而是要思考这件事的目的及如何做会更好。只有不断地思考，向着更高的目标前进才能促进成长，收获更多。
今天看到一段话，觉得非常有道理。“知其然，还要知其所以然。一个人只有广度没有深度会空虚，一个人只有深度没有广度会狭隘，所谓外在立身，内在立心，只有兼具深度与广度的人，才能执掌未来。”
二、教育孩子要有格局观
在教育孩子方面，从小培养格局观很重要。譬如，告诉孩子要学会与别人分享你的玩具和美食，切不可自私；要从别人的角度，从善良的角度去思考问题，而不要总是想着我要怎么样，也不要总是以恶的意图去揣测他人。与他谈论历史话题，国家政策，人物得失，与他谈论儒家、道家和佛家的不同区别，讨论伊斯兰文化，讨论人性究竟是善或者是恶……
许多人非常不理解，觉得孩子那么小，谈论这些是否太早？或者他能不能听懂。也曾经有人问，给小孩子读《论语》，他们能懂吗？如果一定要弄懂之后才教孩子，那么我们所有的课程都可以停止。至今为止，没有任何人在任何学科可以宣称自己已经全部懂得。但是，不可否认，也不可能有任何一个人对任何一门学科没有任何的了解。对于所有的知识，我们都不能完全不懂，但也不能说完全懂。教育孩子，不是让他们懂得一个结果，而是提供一个思路，引导他们入门深化提高，培养他们的格局观。
培养孩子的格局观，家长首当其冲。古人说养不教父之过，信然。如果父母都不具备大的格局观，如果父母只知道沉溺于游戏网络麻将灯红酒绿，要想孩子出类拔萃，难乎其难。
当然，仅仅培养孩子的格局观，是远远不够的，还需要脚踏实地，一步一步的来。既要仰望星空，也要低头看路。只知道仰望星空而不低头看路的人会摔跤，只知道低头看路而不仰望星空的人会失去方向。
