关于目标感，威廉·戴蒙将人划分为四种类型。
分别为：疏离者，空想者，浅尝辄止者，和目标明确者。
第一种，疏离者，最大的误区是对现状满意。最大的表现是没有目标。
有的人找这样的人的好处，认为有更多的时间发展和家人的亲密关系，进行自己才能兴趣的探索。
然而实际并非如此，少数人会主动探索，但多数人的表现，还是漫无目的的生活。并没有在探索人生方向方面付出努力。
短期来看，疏离者很轻松，然而长期来看，这样的人更多表现出拒绝承担家庭、事业责任。会感觉空虚感，不断消耗自己的心力。
作者建议，要主动认识到自己的危险！认识到目标与幸福的长远联系。
第二种人，空想者。这类人的特点，能够表达出自己的目标。但是不会采取行动，或者行动不适当。
比如一个女生喜欢电影、戏剧。
所做的关于戏剧的行动是会在学校晚会里面担任戏剧主角。
所做的关于电影的行动是想象自己要拍纪录片，也会在业余时间剪剪视频。
最大的误区是，混淆了消费者和从业者。比如喜欢音乐就要做音乐家。吃了一顿好菜，就想开米其林餐厅。
实际情况，缺乏必备的专业，没有掌握电影行业所需要的必备全套技能。更不知电影行业的竞争激烈。更没有接受专业的训练。也没有主动行动了解电影所需要的必备信息。
作者建议，这类的人，需要现实锤炼，连接现实与空想，为漫长、曲折、不确定的目标做好准备。
第三种人是浅尝辄止者，比空想者目标更为明确，并且能够付诸行动。
最大的特点是，目光在于自己身上，在于自己的现实利益。对外界世界的需要，更广大的世界需要不考虑。
清楚想要达到目标，需要做哪些努力，需要的专业知识，并且能够实践达到自己的目标。不过，没有和世界社会的需要发生连接。
最后一种人，目标明确者。这类人目标明确，并且能够和外界的世界连接。
如“瑞恩的井”主人公瑞恩。在他小的时候就看到了非洲儿童的用水艰难，很多人因为饮用了不干净的水而病死。所以瑞恩小朋友想要帮助他们。
他首先帮家里人打扫卫生，慢慢攒钱。远远不够。后来他又为家里做了更多家务，钱还是远远不够。再后来，他意识到了自己力量有限，因此通过演讲募集资金，向公益组织请求财政支持。建立了基金会，并且为基金会建立网站。
终于，为需要的人们，打下了第一口井。看到自己的努力真实的帮助了别人。瑞恩很开心。后来，随着井数量的增多，已经为14个国家，打了319口井，帮助人数超过500000人。
瑞恩在小的时候，就找到了自己的奋斗目标。那我们怎么找到自己的奋斗目标？
社会学家韦伯说，奋斗目标的发现：看到世界、社会哪里需要改变，改进。不断提升自己能力。在服务社会中有愉悦感。
作者建议，家人学校社会能为个人找到奋斗目标做什么呢？帮助孩子找到个人真正关心的社会需要的真问题。并且提供可靠的支持系统。
帮助孩子了解社会的运转方式。哪些问题需要解决。哪些职业的人在为了改变这一问题而努力？。
家人在和孩子聊天的时候，可以告诉孩子，自己为什么选择这份工作，能够帮助到哪些人，发挥着自己哪方面的专长。帮助孩子找到自己真正关心的问题。
所谓目标感，就是把自己和世界连接在一起的真问题。84 9.24
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(๑•̌.•̑๑) 晚安，我带着我的可爱一起打烊了
帮我关一下月亮～。
𝓈𝑜𝓂𝑒𝓉𝒽𝒾𝓃𝑔 ̈
𝔼𝕟𝕛𝕠𝕪 𝕋𝕠𝕕𝕒𝕪
我们都会在各自喜欢的事情里
变得可爱❤️✨～
