面试时，你遇到过奇葩的面试题吗？
最近，好多人都在吐槽现在的面试题越来越奇葩，不考专业能力，不问工作经验，非要整出一些奇奇怪怪的问题，简直就是吃饱了没事儿干。
作为一个公司，他们当然不可能把招聘当儿戏。之所以会有这种面试题的出现，其主要目的是为了考察面试者的综合实力，比如解决问题的能力、临场应变能力以及多元思维能力等。这些能力，不像工作能力那么容易提升，因此显得更为重要。
前段时间，我朋友阿峰就遇到了一个奇葩面试题，差点儿折戟沉沙！
阿峰应聘的是一家大公司，面试的人很多，就跟海选似的。好在阿峰的各种能力都比较突出，才得以走到了最后的面试环节，成为三个候选人之一。
另外两个人的条件都很出众，一个是知性美女，业界翘楚；另一个则是名校学霸，气宇轩昂。不过阿峰倒也不虚，抱着“既来之则安之”的心态坐下等待。
面试很快开始，一对一进行。第一个被叫到的面试者是那个知性美女，背影婀娜，曲线曼妙，让人移不开眼。
不过，面试官一副扑克脸，等到美女坐下，直接开门见山：“今天的面试题很简单——如果你是我，你会问自己一个什么问题，可以保证你被录用？”
听到这个问题，美女怔了一下，但很快反应过来，略作思考，答道：“如果我是面试官，我会问我的职业规划是什么！毕竟，对一个职场人来说，职业规划是非常重要的，不仅显示出对自己的个人定位，又预示着对未来的……”
美女侃侃而谈，面试官静静听着，时而不时的点点头，直到对方说完，他才微微一笑，礼貌的伸手示意对方先出去等候。
第二个入场的面试者是那个学霸，自信满满地进入办公室，似乎对这次面试胸有成竹，直到面试官问出那个问题——
“如果你是我，你会问自己一个什么问题，可以保证你被录用？”
学霸当场懵了，这咋不按套路出牌呢，考考智商嘛，问问经历嘛，或者聊聊获奖情况也行啊！
然而，问题已经出来了，学霸只能绞尽脑汁，过了一会儿后，缓缓开口：
“如果我是面试官，我会问个人优点是什么？我的优点呢，则是学习能力很强，在大学里一直都是全院第一，而且获得过很多重要的奖项。除此之外……”
不得不说，这哥们儿挺精的，居然趁机问了自己这样一个问题，顺便突显了一把自己最大的优势，不愧学霸之称啊。
只是，面试官的表情并没有太大的波动，同样是笑了笑目送对方出门。
最后轮到阿峰了，他整理了一下自己的衣服，缓缓步入办公室，朝面试官点了点后才坐下。
面试官的问题依然没变，还是那一个：“如果你是我，你会问自己一个什么问题，可以保证你被录用？”
阿峰当然有些猝不及防，不过他倒是蛮冷静，认真想了想后，嘴角浮现一抹笑意，回答道：
“如果我是面试官的话，我问自己的问题将会很简单，那就是——‘你明天能来入职吗？’我的答案是‘可以！’”
听到这个回答，一直淡定自若的面试官终于笑了，站起身来，与阿峰握手：“不错，反应够快，而且直接抓住问题的本质，一步到位。恭喜你，你被录用了！对了，你明天能来入职吗？”
阿峰微微一笑：“可以！”
如果你是阿峰，你会怎么回答这个问题呢？欢迎留下你与众不同的答案！
