我们公司是国企，是央企一个下属企业。退休分两种:内退，普通工人，男同志年龄55周岁，女同志50周岁便可以申请内退，与正式退休相隔五年，内退工资百分之百，取消绩效工资及年终奖金。一年相差二三万元块钱，即使这样，到了内退年龄，百分之九十的员工还是不愿意离开，继续上班。难道他们真的爱岗敬业，大公无私吗？
答案并非是这样的！其实他们心里明镜似的，国企钱好挣，没有多大工作量。到了五十来岁左右，又有新员工上岗，自己负责简单的传，帮，:带，把他们教入门了，自己也轻巧许多，自己又是老员工，领导对他们也不怎么要求，只要不惹事就行。
更主要是，他们心知肚明，这个年龄一进入社会，没什么价值，体力不行，学历更没有，大专生.本科生.硕士研究生如雨后春䇹，遍地开花，哪里有他们饭碗。最好工作到社区当个保安，最多每月二千来块钱。白.夜两班倒，挺折腾人的，长时间一定吃不消。
还有一点就是他们这个时期，没什么太多压力，孩子已经陆续毕业，参加工作，自力更生了，上班也是为了消遗，呆在家里无所事事的感觉。另外又多赚五年钱，起码十万多块线，何乐而不为呢！
但是你再怎么不愿退休，到了正式退休年龄还是要离开热爱的岗位。
有很多退休的老人离开公司后，内心空虚如也。
其实退休之后应该会有更多时间享受生活的乐趣。如到河边钓钓鱼，呼吸大自然无私馈赠的清新空气，可以公园锻炼身体，工作期间一心扑在工作岗位上，为家里及亲人打拼，没好好善待自已，可算退下来了，应该调理身体。还可以学习绘画，书法，陶冶情操，娱乐身心，不再为名利驱使。
金钱永远也挣不完，还是让下一代人去拼搏奋斗吧！
