系统思考是什么？

是思考事情的底层逻辑框架，是彼得圣吉最早的一篇论文为基础，在系统动力学，动态复杂的规律之上提炼的管理系统科学。

分享一个案例

一个父亲设计了一个学习型的家庭，全家的结构是，任何空间随处都可以拿到书，跟太太定期去不同国家，学习，思考。

对孩子的礼物，一直是书城的消费卡，这样就算是孩子去书店买玩具，也可以在消费卡的结构中，让孩子能看到书，接触到有书的环境。

对女儿的培养体现在小事情上是，带女儿去环境优雅的地方喝下午茶，让女儿感受环境的美好，让女儿看到生活可以有的面向是精致。

女儿问，我怎么才能每天都来这里喝下午茶？

爸爸说，你要做个富太太就可以。

女儿问，我怎样才能做富太太？

爸爸说，你要有独立思考和解决问题的能力，也需要读书，学习。

这是一个倒果为因的结构，就是先创造共同看见的画面，然后让相关人看到终点，从终点出发去思考。

再有就是系统思考会让人从如下的层次去思考，

事件---趋势----结构-----心智模式 。

比如，孩子在起床时哭闹，这是一个事件，如果只在事件层次考虑，孩子没有满足你的期待，那么，家长会有的是指责抱怨，情绪。

邀请你用第三视角来看，孩子哭闹，不是孤立的动作，她背后的原因是什么，是什么在影响她？

当你看到一个事物变化到最终呈现的现象，只在现象层面解决问题，你就容易在救火，你看到的是片段的信息，如果你愿意停下来问问自己，事情是如何发生的？听听内心看不到的假设，你就有机会走一条新的路，自我超越的路。

突破你以往的惯性，突破你习惯的我以为。

跟智慧的长者沟通，看到老人眼中的光柔和的话语，觉得智慧与他，就是没有什么是理所当然的，没有什么是可以埋怨的，没有什么是不需要感恩的。

系统思考提倡用新眼睛看世界，邀请你来试试，从思考一件小事开始。

可能是工作的疏忽，可能是琐碎的家务，从整体的角度去看，没有什么事情是现在才发生的，更好的方法是，觉察自己在做什么，看到什么，思考，而已。