文｜孤云远飞
一年50篇读书笔记——第八篇《能力陷阱》
本文大概2500字，阅读约需5分钟。
这本书是樊登读书会上周更新的一本书，名字叫做《能力陷阱》，这本书主要是针对职场上的人写的，很多的建议也都是对于职场人士。
这本书是一本能够颠覆我们认知的书，在听完这本书之后，我的大脑里出现了“啊哈”时刻（“啊哈”时刻代表突然有了新想法，新认知）。
我相信同样会给你们带来“啊哈”时刻，然后你尽可以对你的生活做出一些改变，当然是变得更好。
这本书的核心用几句话就能说清楚：
我们总是想着把以后的事情想清楚再着手去做，一定要有个目标。
但是这本书告诉我们的恰恰相反，不要想清楚再去做，因为你根本就想不清楚！！！
为什么想不清楚呢？
原因是因为你现在想的事情，都是建立在你的能力作为基础上的，你以你现在的能力水平来去制定以后的目标，那么这个目标就会被你的能力所局限住。
你的目标总是会在你的认知和能力以内，你不会想到你不知道的事，这是必然的。
越有能力局限性就越大，它会限制你的成长空间，而你还在为自己所拥有的能力感觉良好。
这就是这本书为什么叫做《能力陷阱》的原因。
书中还讲了“不要用你的技能来定义你的人生。”
大多数人都有自己的擅长的事情，但是不要说我以后就能干这个了，或者我只能干这个了。
没有人能限制你的成长，除了你自己。
如果你觉得自己拥有这个技能已经足够了，那么恭喜你，你已经得到你想要的东西了。
当我们过早的定下目标，方向总会出现一些偏差，因为这个目标是不成熟的。
作者告诉我们，首先我们应该先去做，然后再试着去想去理解。
在做事中慢慢的发生改变。
就像学徒一样，刚开始师傅并不会教给你真正的技术性的工作，而是一直让你做一些枯燥乏味的事，你会发现在这个过程中，就会带来潜移默化的改变。
如果你要做个好人，不能定下目标说我要做个好人，而是多做好事你才能成为好人。
改变是由外而内的。这就是我们生活中的智慧。
说了这么多，我们该怎么做呢？
首先你要找到改变的机会，这些机会就发生在你的生活发生变动的时候。比如换了工作岗位！在公司内提升了！或者换工作的时候。
我们生活中的“能力陷阱”通常有三类，下面我会一一讲解一下。
一、重新定义你的工作
陷阱一：我们生来就有一个弊端，就是喜欢做我们擅长的，熟悉的事情，而且会跟上瘾一样只做擅长的事情。越擅长越喜欢做局限性就会越大。
当我们陷入这个陷阱的时候，我们会越来越讨厌生活中出现的变化，比如老板的新指示，客户的新要求等等……
要打破这个陷阱最主要的就是学着向一个优秀的领导者那样做事。
在学习的过程中我们要打破我们只喜欢做擅长的事的这个习惯，并且养成一个领导者的工作习惯。
我们来看看一个优秀的领导者是怎么做事的：
1、一个优秀的领导者是公司与外部世界的桥梁
一个好的领导者不能只是在自己的公司中，而是要去主动地与外界联系，获得信息，资源，成为公司和员工的一只手，为公司和员工带来利益和成长。
2、有远见
我们经常说有远见，而又说不出远见是什么。远见包括三个方面：
1）能够感知环境的机遇和威胁
2）提供战略性指导
3）鼓励他人提升个人发展
3、提升自己的影响力
现在是信息化时代，可以利用互联网来扩大自己的影响力，也可以通过上课，演讲，或者是其他的能带来个人影响力成长的事情。
4、将想法和个人经历相结合打造领袖气质
优秀的领导都有一个共同点，那就是拥有丰富的经历，还拥有讲故事的能力。
他们能结合自身的经历和故事来传递想要表达的观点。
最后就是要时刻记得把工作当做锻炼领导力的平台，常常提醒自己来保持像领导一样的思考和做事。
二、重建你的人际网络
陷阱二：自恋原则和懒惰原则
自恋原则指的是我们喜欢和自己相似的，同意自己观点的人交往，越像我们自己的关系越紧密。
而懒惰原则指的是我们只喜欢跟自己离得近的人交往，懒得再去认识新的人。
这两个原则导致我们的人际圈只有和自己离得近并且和自己相似的人。
更深层的结果是会导致我们的信息交流会变得闭塞，会导致很多机会成本的流失。
很多人说我不想这么功利。其实这并不是功利，你们认识之后，相互帮助，能给对方提供帮助，这是一种交际方式。
其他人也都不是傻子，每个人都不会与不能给我们提供价值的人交往。
所以你首先要变成一个有价值的人。
那么我们怎么去打造个人的人际网络呢？
1、展示自己
首先你要让别人知道你，把自己展示出去，同时也是在打造自己的影响力。我们可以运用互联网作为工具，开个公众号，或者开个抖音号其实都是非常好的办法。
然后你可以主动的完成一些任务或者是主动地参加一些活动。
最后一个是你可以加入些兴趣爱好的圈子，认识新的拥有共同爱好的人。
在打造个人关系网络的时候，最主要的就是积极主动，要积极主动地去认识更多的人，而不是被动等待。
2、利用二度关系
什么是二度关系，说的明白点就是找人给你介绍。运用你已知的关系来寻找你想要认识的人，这也是一种方式。
3、维护关系
当我们建立一些关系之后，最主要的就是你要去维护关系，经常的联系或者出去吃顿饭。保持你的人际网络的活性。
4、找到志同道合的人
这部分就是与你价值观相同的。拥有共同目标的人，而且能相互促进成长。
三、改变做事的方法
陷阱三：真实性陷阱。
很多人每天叫喊着要做自己，不妥协。
那我想问一下这些人，什么叫做自己？你要做什么时候的自己？
……
其实……
……
到最后你会发现其实并没有一个真实的自己。
说是做自己的其实只是在抵触，不愿改变。
改变这个现状的最好的方法就是向他人学习，试着去模仿他人。
我一直认为模仿是我们学习的最好的方法，我们从小就是在模仿中长大的。找到一个目标，看看他是怎么做的，然后学来自己用。
然后学会捡装备。就像在吃鸡游戏的过程中，当别人装备掉了，你肯定会捡起来的。生活也是如此啊！
书中还有一个观点我觉得挺好的，就是去装作你是这样的人，当你开始装作是这样的人的时候，慢慢的你会变成这样的人。
我们的人生都是在改变中前进的，所以不要害怕改变。
最重要的是你在这个改变到来之前，你是否有做好充足的准备。
这本书讲到这里也就差不多了，如果你对这本书喜欢的话，希望你可以买来好好读一下。
如果你喜欢我的文字，那请关注我吧！我是孤云远飞，一年50篇读书笔记，让我们共同成长吧。
谢谢大家
The end
