01、今天的共读收获了什么？
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关于从平庸走向卓越，李笑来老师在本书中所举阐述的打造多维竞争力，明确给我们指出了，无论是学习、工作甚至是体育，绝不是单一维度的努力、投入时间及注意力就可以成功的。同样的道理，古典老师在《跃迁》中也说过。他们俩都是新东方的名师，而且也是跨界高手。在体育领域，虽然上周勒布朗·詹姆斯打破了贾巴尔的总得分记录（常规赛+季后赛），但如要打破老天勾常规赛38387的得分记录，恐怕还要花上三年。除了篮球，贾巴尔还是瑜伽大师，身体的柔韧性也相当了得，这帮助他纵横赛场20年。
验证成功另外一个重要维度就是你的价格，就像两年前郭德纲在点评交大博士李宏烨的相声时，说到看相声说得好不好，就看你商演效果如何。那跟进一步，如果暂时你的能力和才华没有需要，该怎么办呢？根据2020年的统计，在中国700万外卖骑手中，约7万名有研究生学历。显然，他们的专业知识在他们的兼职或全职中，没有发挥出用武之地。那还得尽早跳出眼前的苟且，去追寻诗和远方。
我相信这个世界上绝大部分人都想获得成功，也渴望升级，不过在面对升级的机会时，却又止步了，这就是所谓的约拿效应。想起来两周前我和上一任部门经理一起吃饭时，他问我，如果这个位置由我来做，能不能胜任？我犹豫了一下说，也行吧，但其实已经给出了答案——我觉得做不到。而我另一名同事，就直接向工厂总监提出了申请。无论最后结果如何，至少他跨出了这一步。面对机会，勇敢做出选择。
做出了通往成功的选择，有没有办法让自己一定能升级呢？这里就介绍了镜像神经元的原理，即见贤思齐。再进一步，你的目标要及早设定，这样在你相对漫长的人生旅程中，才会尽早地发现机会，抓住一切可能。
02、我会如何运用呢？
从开始定年目标的2016年到现在，在职业发展上，想要成为部门质量经理的目标仍然没有实现，所以今年的策略就开始调整成从在质量管理的学习、输出课程方面要有所突破，打破原来单一维度努力的方法。
对于一切可能实现目标的机会，都要尝试，而且一定要有种使命必达的决心。
03、下一步行动
从一月中旬至今，已经连续奋战了一个半月，到这个周六总算能喘一口气了。我会在这个周末把2022年度目标的设定完成。
