2018-09-03

作为一个管理者,好处让给与员工,错误自己兜着。如果团队出了问题,应该往上负责,往下追责。

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 5分钟商学院——推功揽过 推功 每当上司表扬时,都要推举几个功臣。揽过 除了教练之功,所有的功劳都要推到员工身上。...
    Tarini阅读 194评论 0 0
  • 本人虽然也没什么大的成就,产品经理一枚,从毕业到现在工作5年,实现了年薪翻8倍的目标,而这一切无不与我的快速成长相...
    8df715755f3c阅读 1,457评论 0 1
  • 我一直都觉得自己是不幸的。 直到遇见了你,怕是用光了我全部的运气吧! 第一次遇见你,是在补课班,你坐在我的前面,十...
    木九甘苏阅读 311评论 0 1
  • 翻来覆去睡不着,忽然想唠叨下。 以前,睡不着时,一堆电话骚扰着,而现在能骚扰的人或想骚扰的人都不想打扰,你凭什么义...
    Alin_奶茶阅读 522评论 0 1
  • NFS(Network File System/网络文件系统) NFS允许网络中的计算机之间通过TCP/IP网络共...
    聊想未来阅读 1,554评论 0 0