《三体》中有句话：“弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是”，当三体文明第一次发现了地球的时候，三体人就毫不避讳地展露出了他们对于地球文明的轻视，正是由于三体文明这种傲慢的态度，才导致了他们文明的失败。
质量管理最大的难度，是我们认为我们很懂质量，很了解质量运行体系，而恰恰是这样“傲慢”的质量意识，常常在日常工作中误导了整个团队，从而偏离了高质量发展的要求。
2022年第二届市长质量奖公告时值春节，而且提前申报，不得已只能找行业协会辅导，既然干就要全力以赴。市长质量奖的申报和评选周期非常紧迫，报告五万多字，往年三个月的筹备期，今年仅仅一个月的时间，这就需要从管理层到员工的全面质量管理意识的提升，各部门高度重视，具备高效执行力，精诚协作力的作战精神。这个项目对于质量部确实是一个极具挑战的事，我又是外行人领导内行的分管角色，帮不上忙干着急，这几天也上火的厉害。
花钱邀请外部质量协会的专业指导，开始还是很顾虑打了水漂，但后来越来越坚信这是值得的，说服了管理层批准预算。在专业的质量协会辅导下认知质量管理，将我们应该做的，值得做的事做得更好，培养起全公司的确认质量思维，从而尊重质量，学习质量，践行质量，真正把质量当成企业文化，才能走向高质量的发展之路。
每一次的培训都蕴藏巨大的能量，都是值得的，哪怕只收获到一个培训知识点思维的跳跃和醒悟，也将会指导我们一生的心智模式和管理哲学。
Just do it ! 时刻要相信”相信“的力量，选择一件事就坚持勇敢地去做，低头赶路，莫问前程！
