吐槽领导
部门领导每天早到晚走，好奇他有那么多事情做吗。
问出这个问题，又有点学生思维，单项的，非黑即白的，职场就是一个小社会，单项思维肯定不行，会有很多问题想不通。
最近在看一部汉朝历史背景的电视剧，刘邦一个市井小民，带着一帮草莽创建了汉王朝，那些之前的草莽都在朝廷任重臣，还都当的挺好的。有人就说了，环境的重要，周围人的重要，在一个周围都是比你强的人的环境里，很难不成长。
早上在地铁看李国庆讲职场，说领导要做的不是以身作则，而是激发员工最大的潜能。
有多少领导能做到？有多少领导是关注团队建设和成长的？有多少领导是具备领导和管理能力的？有多少领导是在不断学习的？
只能说有这样的领导是职场的幸运。
