不是相辅相成，就是遥相辉映。
经常发现，事物通常都不是孤立存在的。自己如鱼得水感觉不错的时候，一定有一位或好几位亲密的人也正处于无往不利春风得意的档口，而且关系会更加紧密。
不知是共同进步增进了友情，还是原有的友谊推动了共同进步。总之，这是一个难以解释的现象，一个有趣的“场”。或许这就是成语里说的“近朱者赤”吧。
上帝不会让某个人孤单地独行，尽管最终都会有一位绝尘而去，留下自己，以及同伴孤独的身影。
晚我两届的学弟兼十分要好的朋友老周是在我作为徐科长搭档参加厂里公开竞聘并顺利接手经营部门后差不多一年的时候同样经过竞聘成为他另一家制药企业销售部门负责人的。在此之前，他已在片剂车间主任任上干了一年多，在他的企业算是一位春风得意的冉冉升起的新星（事实上，那个清风明月的时代，几乎所有企业对年轻的大学毕业生都十分重视，工作没几年就担任部门负责人的比比皆是。他的师兄，我同班的黄同学早先已成了胶囊车间主任）。
与我不同的是，老周没有像我一样在普通岗位经过了一段时间的适应和缓冲，而是从生产车间直接出任销售科长职务的。从单纯的基层车间一下成了公认的最复杂的销售部门负责人，之间没任何缓冲，无疑看起来更具挑战。
对老周来说没有缓冲似乎根本就不是事。除了与生俱来的经营天赋给了他底气外，严格说来他也并非生手，完全没有缓冲。事实上，他早就已经与销售科打得火热，甚至有时候感觉他更像是销售科里的一员，而不是什么片剂车间主任，唯一缺的只是一个正式名分。
老周与销售科的渊源，不只是他那外向，很愿意也容易与人打交道的个性，不只是他基因里的做生意的天分，也不只是私人以及工作上离不开的联系。能与销售科这么亲近，很大程度得益于他参加工作初期企业的繁荣，得益于繁荣带来的某个让他和销售科联系起来的纽带。
这条纽带就是桥牌，因桥牌他走近了销售科。
老周的本性是属于那种天资聪颖却很活跃（调皮捣蛋？）的人，除了喜欢与人打交道，他也愿意与一切能带来赢的快感的玩意打交道，并能很快达到一个多数人望尘莫及的水平。比如麻将，大学时候就常与同学和老师熬夜交火，打到天昏地暗。自然扑克牌也是他的拿手好戏。
在我到处拍片玩得不亦乐乎的时候，老周也在厂里玩扑克忙得热火朝天——他迷上了桥牌，这项在大学没听说他玩过的运动。
起源正是他几年后成为负责人的部门销售科。这或许正是他后来主政销售科的起点。
而这在企业辉煌时刻由销售科主导的桥牌运动看起来仿佛就是为拉近老周与销售科距离量身定做的。在这短暂却热烈的氛围下老周交到了注定要交的朋友，为随后进驻这个部门奠定了基础。
老周绝非毫无准备就盲目上任，而是有持续且深入的铺垫，这正是我个性无法达到的境界。
当然，与我一样，他之所以可以在竞聘中成为销售科负责人，根本原因还是新上任的老板想要有些变化，希望用更年轻，更听话，且与盘根错节的企业关系网没什么瓜葛的人。能力只是考量的一方面。
只是，老周虽有若干优势，也没敢掉以轻心。年轻和经验都是他的劣势，还有看起来那大大咧咧的桀骜性格（虽都是桀骜不驯，但他是那种有温度的定然表达出来的桀骜，和我冷冷的仅是表现却不表达的不屑不一样。）。老周厂里放出竞聘上岗消息的当天下午，他就找到了我。
“我要参加！”他斩钉截铁地说，“你参加过一次，帮我出点主意”
之后一段时间，我们一起分析，一起商量对策。作为挚友，我当然希望老周顺利过关，因此也就相当认真，就像是我自己要再上一次考场一样。
早安，二月十六。
