如何带领班级走过第一年
在最开始，所有人都不熟悉的时候，值月生同各小组长之间，要做好密切的交流沟通。
首先要先了解到，关于每位组员是否全部理解，如何提交作业，提交作业的时间，作业雨发布的时间，点评的时间，对于未交、未点评、复活的红包执行规则
同时想把红包执行规则修改一下
未交作业：25元/分11份发大群，另外25元交组织
申请复活：100元/分11份发大群，另外100元交组织
未点评：7元/分7份发大群（不变）
申请围观：10元/分7份发大群（不变）
关于交组织的钱：作为小组活动奖励使用，每周会做一次收发明细表
1、主动修改分组后大群的备注：x组-姓名-编号-城市
让其他人知道，你的所属组别
2、能够控制早晨的人，方可控制人生。
每日早起打卡分享，由值月管理团队一同接龙，同时小组长可以在各自组内招募，每周志愿者来做早起打卡分享。
分享时间为“5：00-8:00之间”
分享内容：任何形式，但是必须配上自己的简短几句感受。
3、定期每一周或每两周的周日做读书、电影分享会。
每周一敲定分享人员，周日晚8点，由主持人简单介绍分享嘉宾，然后开始分享。
（分享时间暂定晚8点，具体时间可以再根据大家时间安排，希望大家能踊跃参加发言）
主持人：邀请有主持经验的战友or主动报名战友
分享嘉宾：由值月管理团队开始分享，战友主动报名，可以由战友开始分享。
鼓励每位战友做一次分享。
分享内容：一本自己喜欢欣赏的书或者电影。
然后大家互动，肯定有也看过的战友，大家可以相互交流，分享自己的感受。
4、各小组每月共同完成一个小故事分享会
每月1-2号，由值月管理团队讨论当月故事题目或者主题（同时可以参考战友意见）
公布题目主题后，各小组成员共同配合完成，在当月29/30号12点小组长或组员分享链接到班级群内。
不限题材，字数控制，不要太多，取其精华。
评分：10分制，小组长最后统计各自组员分数，并把最后对每篇文章的平均分发到群里
评分时间：每月最后一天下午5点结束统计，可弃权评分
胜利群组可获得相应奖励（奖励可以是红包or其他，再商讨。）
一年12个月，一个月7篇，一年84篇，7年588篇，汇聚了77位战友共同合作的心。
5、每周做两次作业提交提醒。
①截止交作业前2天，大群做一次提醒
②作业雨前1天，小组群做一次提醒，私聊迟交作业的战友，询问原因
③私聊经常踩点交作业的战友，询问原因
6、临时活动组织
战友共同提出的活动小点子，临时组织
共同进步，在这里不仅仅只是为了坚持写作，更是为了成就最好的自己。
每一次活动，都是所有人一起努力的结果。前进的路上，互相帮助也在互相成长。
每个老师都会说，“你们是我带过的最难带的一届。”但我们会认为自己是最好的一个班。
我所希望的班级，人人都是值月生人人都是小组长，每个人富有激情且积极的态度。
自愿主动的分享自己，由主动的战友带动被动的战友。
我其实是一个慢热且被动型的人，我也相信在这里有着和我很相似的人，让我们大家一起慢慢改变，相互感染。
