内聚性自我的形成需要漫长过程，有的人少年老成，他们的情绪把控能力非常强。自己的思想和心态以及心情不会轻易受到环境影响，内聚性的自我时刻提醒这个人要做什么。
很多时候我觉得自己很在乎别人的评价，觉得别人的评价就是一个标尺。这样的思路下很容易丧失主见，觉得别人都是正确的，自己的想法不够完善。按照别人的想法来生活就很累，可我们中国人一代代不就是为了别人而活，当父母的处处为了孩子着想，即便婚姻不和也会为了孩子保留一个完整的家庭。
最近的95后越来越自我，他们无论是工作还是生活都会考虑自己的感受。不会太在意别人的想法，以至于很多大公司管理者对95后非常头疼，觉得他们很特别。从心理学角度来看95后做事比较自我，完全按照兴趣做事这样的态度不受环境干扰未必是怪事。
我们大谈特谈的工匠精神其实就是出于对事物的热爱，过去的中国人生活比较辛苦，他们为了生活不可能为了自己而活。什么赚钱就干什么，没有太多选择性，即便是不喜欢干的工作也会坚持干，可很难发挥出所有热情。未来的95后他们看起来很自我却是以兴趣为中心做事，那份热情容易被激发，更容易出成绩。
身边的同事就是一个九五后，他下班之余非常喜欢摄影，一有空就研究摄影。在我看来这有什么意义，扛着摄影机到处跑多辛苦呀！可在他眼里摄影就会让他快乐，拍出美丽的照片就能让他特别开心。也许他的世界你不懂，但他的微笑会告诉你什么是真实的热爱。
工匠精神源于对生活对具体事物的真实热爱，出于内心世界真实的需求，过去的中国人生活水平低下。所有人生活目标是过上幸福的生活，满足衣食住行的需求，而当下的90后他们生活压力很小，他们有更多的时间和精力追求内心世界真实想法。
特立独行在以前是行不通的，处于发展阶段的国家需要的是加强纪律性革命无不胜。未来社会发展太快，需要更多的是创新释放个体活力，人们的思想更加活跃。创新需要特定的土壤，就是释放人们的思想，努力开发自己的特长做出很多高效率的事情。
每个人都是社会的个体，需要社会大舞台太实现自己的价值，社会也需要有想法的人太做事。循规蹈矩终究会平平淡淡，我们需要用自己的热情来重新塑造对生活对事业的热爱。
