日更    文 | De酱

在不同的公司不同的工种，工作量可能会大相径庭。

如果自己是新进员工，刚开始接触，没有什么实质性的工作，可以先以学习为主，多学习，多实践。随着对于工作环境和内容的熟悉，工作内容也会慢慢充实的。

如果是职场老人，遇到工作太闲的情况，就要根据具体情况而分析一下了，是以为自己被排挤了，或者即将边缘化了，而导致工作量骤减，还是说因为公司的发展经营情况不好而导致的业务量下降，还是说公司发展很好，但是手里面没有什么重要的项目而需要跟进。

不用的情况还是又不有不同的应对方式的。

首先如果是被边缘化了，说明你在公司所处的位置很危险，大多数情况下，被边缘化的下一步就是被迫离职，这时候要早做打算，看下是提前找好下一份工作，还是说，目前和领导直接有什么问题，能解决的尽量解决，不能解决的就提前储备新的工作。

如果是公司效益不好，导致大家的业务量都少，都没有活干，这类的还是要尽快更换新的工作环境的。

如果是公司没有问题，和领导相处也没有问题，单单是因为最近比较清闲，可以多学习一些新的技能，充实下自己的，报个课程或者读读书提升下学历这些都是ok的。