07 更新人脉的三个原则

要点：

关键词：“修剪人脉”。

三个原则：体面地离开老朋友；遇到损友三步走；两个标准甄选新朋友。

一、体面地离开老朋友

哪些老朋友需要离开呢？ 健康的黄金人脉圈是赋能型的，能给你带来活力和能量。

如果你发现有人总是过多地叹息、吐槽，你每次都不由自主地跟随他们一起，关注到生活的灰暗面，于是你也不停地叹息，就像气体从气球中漏出来。

这样的朋友不仅没有给你赋能，反而在耗尽你的能量。那么，请把他们放在155人黄金圈之外。

当你从一个人脉圈中退出，加入新人脉圈的时候，要给一个体面而华丽的背影。

eg：第一次换工作时，搬家时，对邻居也要有从容而友好的道别，千万不要一声不吭就消失了。

不断流动的人脉圈才是健康的。

所谓战略性管理人脉，不是积累联系名单，而是不断更新那个最适合你当下的状态的155人。

二、遇到损友分三步走

第一步， 你问问自己，是不是已经对他们表达了你的友善，如果你之前一直忽略了他们，那么，在他们的世界里，你就不是朋友，他们做些不道德的事情，也更容易被宽恕。

第二步， 如果你之前确实从未对他们表达过友善，我建议你补上这个动作，因为你想让别人怎样对待你，你就应该怎样对待他人。如果你之前已经对他们表达过友善了，他们却没领情，对你不友善，那么，直接忽略他，如果他们实实在在伤害到了你的利益，你就反击。

第三步， 如果一段时间之后，他转变了态度，想过来和你交朋友，那就尽释前嫌。所谓不打不相识，面对未来永远比纠结于过去更有格局。

三、两个标准甄选新朋友

第一，有温度；

有温度的人，能让周围的人很自在，很开心。那些值得一生一起走的朋友，一定是我喜欢的人。

第二，有见识。

有见识的人，他的认知在不断更新。这种更新，你能从和他的聊天中感知。 

不断更新你的黄金人脉圈，就是在有效地管理自己职业和生活。