文章标题：#动手返现13# 职场上销售，让老板给你加薪30%假设12月份你要和老板谈加薪，会议一下去年加薪面谈过程，写一个故事，说服他给你加薪30%，写出666字投稿到简书主题：行动返现年终评审，你对老板说，老板，年底给我加薪30%把自己销售出去，说服老板给你加薪30%
我离开职场已经好多年了，现在夫妻两个开个小饭店，自己做老板，给自己打工。
一年忙到头，一家老少，吃吃喝喝用用，看不见什么钱影子，向谁要求加薪？
今天的这个问题，其实让我挺有感触的。曾在广东打工两年，在杭州也待了将近十年。一直以来只会像只老牛，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。从不知道要去提什么加薪的要求，不过该升职的时候自然也就升职了。
自己属于那种比较老实、不善言谈性格的人，很多时候明明知道把领导关系联系到位，会对自己有很大的帮助，却张不了嘴，动不了手。
对待自家儿子的老师，现在就是这种状态。儿子在班上表现不好，成绩差、自制能力不行，老师很不带见。
面对这种不待见，我们也有觉察到，但是不认同老师的行为。现在的小孩子读书真的太辛苦太累了！我们夫妻俩的想法其实很简单，就是想给儿子一个轻松点的童年。
但是理想很丰满，现实很骨感。因为我们的放任，儿子不爱学习，也不喜欢他的老师。我们有点发愁了。
我对家里那位说:“毛现在这样不行啊，要赶快改过来。不可以天天玩游戏，看电视那么晚。”
“那你说怎么办？”
“今天他的同学说他在班上倒数第一名，语文就只考了46分。真的不可以再这样下去了，他现在才二年级，现在抓紧点，还赶得上去。”
“你管啦，到放寒假的时候，把 他的成绩提高一点，把他的坏习惯纠正过来啊。”
“到时候给你封个大红包！”
“说好了，我管儿子，需要的时候你要帮忙哦。”
变相加薪大老板已经定下。只看我的行动了。
计划如下:
1、学习有关育儿方面的专业知识。
2、开始培养儿子良好的生活习惯。
3、每天晚上陪他读书半小时。
4、……
不能急，慢慢来，让孩子觉得快乐，自然而然就爱上学习。
