忙忙碌碌地工作，忙忙碌碌地奔波，慢慢地熬成大叔熬成婆。
工作久了，总能在公司遇见各种各样奇葩的人，奇葩的事。我们要做的就是波澜不惊，以不变应万变，保持良好的心态，间歇性地发泄吐槽八卦。
工作中我总是喜欢帮助同事解决问题，即使有时候很多问题我也不知道怎么解决，但是我总是抱着多解决一个问题，自己就多掌握了一点经验的态度。
但是，这也给人留下了“有问题，找MR.Jack”的印象，不管是纯粹的复制粘贴，或者是有点难度，耗费时间精力的问题。在这种状态下，到后面有可能你拒绝他们，他们还会指责你帮我干一下怎么了？
所以，大家在工作中，各司其职，在不影响整个项目交付的情况下（这是大前提），多一事不如少一事。是不是觉得有点过分了？
就拿前段时间我遇到的情况说吧：统计师review发现AE中因为不良事件导致给药延迟和EX中因为不良事件导致给药延迟的频数对不上，让我们SP去CHECK一下。
按理说应该是写这张table的主程序员或者QC程序员去检查，但是他们却让我去检查，当时想着“好吧，早点检查完大家都能早点下班”。于是就仔细的从TFL到ADAM到SDTM到RAW data里面一条条check；当时已经工作一天了，大脑挺迟钝的，再去做这种需要认真检查的工作很慢很慢。
但是呢，负责写这个table的同事却在那谈笑风生，还时不时地问我查出来了没有？我当时那个火啊，心里想有本事你自己来查啊？说“可以的话你可以自己来检查”。
但是同事却说“我才不咧，我赶着回家”。（当时下班挺久了）又去玩手机聊天去了，真是无语至极。
以前在群里看到有人说“工作要学会“扯皮”还挺看不惯的，但是“去其糟粕”，那就是能不掺乎地就不掺乎，大家自己干好自己手头上的事情，同事请假或者有急事替他改一下程序没有问题；同事有问题指导一下也没问题，但是把摊子交给你让你替他写程序。“白白列，大爷不赔您玩咧”。
还有，大家在工作中不要拖沓，能早点写完就早点写完程序，不要等到最后项目赶着交付了，才火急火燎地在那写程序。比如一个人提前写好了，然后最后还得大半夜陪着你QC程序，这种行为真的该遭到唾弃！
凭什么别人在写程序的时候你在那摸鱼玩手机，等到项目要交出去的时候别人还得花休息时间陪你？而且根本没有足够的时间去检查输出是否正确，有可能导致项目交付不完美，数据出错等问题。
希望大家有时候能有点责任意识，大家都是成年人了，你拿着公司的一份薪水，那就在规定的时间内把自己该做的事情做好。当然也不是叫你给公司卖命，至少薪资会告诉你值不值得卖命。
还有一个道理就是：不管是公司还是什么，最终讲的就是“利益”两个字，公司不会因为你在公司工作多少年就对你感恩戴德，恰恰相反，当你没有利用价值的时候甚至会一脚踢开你，要不然公司凭什么养闲人？是你家开的吗？
这些话虽然很难听，但是大家心里提前要有那个预期，等真正碰上这些事的时候，也不会太难过和不知所措，毕竟你已经预想了较差的情况。我们工作说到底也不也是为了工资那点利益吗。大家各种所需，双方也不要做的太过分，毕竟和气才能生财。
最好也不要和同事成为朋友，除非你离职了然后又和以前的同事关系比较好。虽然我很早写过一篇文章讲“同事不可以做朋友吗？”。
但是不管怎么说，在职场中同事之间是存在一种竞争关系的，尤其是随着职位的提升，关键职位就那几个，总不可能人人当经理吧？在私企中，更不要和同事发展成恋人关系（毕竟要是分手了或者公司不允许，那就是要么你走要么我走要么一起走的问题了）。
就这些，当然你也可以认为我太敏感或者把职场想的太黑暗了，我写这些只是希望大家学会保护自己。尤其是心理上的防御。
