企业成长，一路披荆斩棘，需要好的团队。
企业在经济下行周期中运转艰难，每个企业都在寻找自己的生存术，就像有人为了一己私利，可以不择手段，把自己的利益建立在别人的痛苦之上，只讲权术。而这样的企业可能一时得逞，但是留下了骂名，最终也会有好的结局，因为企业背后的有决策者，既然这次可以做，也保不准后面还有更损的招，江山易改，本性难移！
而优秀的企业，会权衡利弊得失，做事会在利益与道德之间权衡的。
上市公司，也不是大而不倒，都有成长的烦恼。特别是那些急速发展的企业，会积累太多问题，在顺风顺水的行情下，问题都被掩盖住了，而行情一旦走下坡路，问题会集中爆发，到时再临时抱佛脚。这是需要团队的生存能力了。
调动资源的能力，整合内部资源与外部资源，需要管理决策层的智慧与胆识，这种智慧来自于多年来商场的敏锐嗅觉。
