最近一直在看稻盛和夫的《心法》，被他创办企业，对待员工的很多精神和想法所感动。
老先生讲：公司领导在经营企业时要心中怀有大爱、深爱，在此基础上采取行动。经营企业绝不能依靠强权，不能让部下恐惧畏缩。就是说，领导者绝不能只考虑自己，绝不能充当“利己的独裁者”，什么事情都凭自己的好恶做决定。
我们说到“大爱”，什么是大爱？不是挂在嘴边，而是在行动上的大爱。有人为了营造自己的人设，天天挂在嘴边的就是要大爱，格局大，但是在实际的工作中还是斤斤计较，瑕疵必报，这样的“大爱”真的不能称为“大爱”。
老先生说：领导者必须持有一颗对别人充满关爱的善良之心。我坚信，一颗亲切的关爱之心，才是领导者应该具备的最根本的资质。只有具备这一条，领导者才能引导集团走上永久的幸福之路。
领导也要多听员工建议，不能片面的相信某个人或者决定一件事。不能做“一言堂”，也不能只是权威，要用心去关心下属，明白下属真正想要的是什么，把所有人的力量凝聚在一起，有使命感向的着目标前进，公司才会有好的发展前景。
