THE 3
2019年三月中旬的，随着天气日渐回暖，我们更加适应了新年后的紧张工作氛围。我的BOSS告诉我说，你的徒弟那个小陈，他怎么样？工作能力行不行？能否独立带项目？这个人好像不怎么爱说话！我给他发的微信，邮件他几乎都没有回，沟通能力欠缺啊！要是不行的话我就辞退了，重新招一个！
小陈，毕业后在一家汽车主机厂做车间白车身的质检。做了一年多，转行来我们行业。出来时，对于新的行业很陌生，产品不熟悉，流程不熟悉，环境不熟悉。性格内向，不善于沟通。做为他师傅，我还是真心想他能做下来的，因为这样我就可以将手上的项目托给他，也让他有立足的基础。作为产品工程师，必须要有项目在手上，才能证明你的价值。虽说我年龄不是很大，但我也算阅人无数。对于他这样的新人，我必须采取非常手段，加以培养。（今天更新到此，明天继续）
