亲爱的各位同学们大家好，那么今天我们来分享教练式沟通，那么所谓教练呢就是来支持你的被教练者去达成人生的目标，所以今天呢，我们开始探讨一个教练的核心的这样的一个沟通的方式，就是如何帮助对方厘清目标，以及如何去支持对方达成人生的成果，那么会发现呢，很多人在你人生当中呢，会阶段性的进入一种停滞不前或者迷茫，或者是消沉的这样的一种状态，那么他们之所以会处于这样的状态呢，很多时候，也可以说是绝大多数的时候呢，都是因为他们的目标不清晰，他们无法去清晰的感知到自己下一步要去做什么样的事情，他们无法清晰的感知到他们做的每一件事情和自己目标之间所产生的关联

事实上呢，每个人在人生当中都有自己进步速度特别快的这样一种阶段，都有自己废寝忘食，然后快速的不断的去达成成果的这样的一种身心愉悦的这样一种人生的阶段，其实每个人人生当中都经历过，但是为什么无数的人此生难以有巨大的成就呢，原因很简单，就是我们生命当中状态最好的最有结果的那种阶段，所带来的这样的一种心智模式，我们没有能力令到它变成一种持续的常规的状态，所以呢，我们的教练式沟通当中呢，我们会发现，通常来讲我们状态不好的时候，一定是当下那个目标不清晰，所以呢做一位教练，如果你有能力令到你的沟通对象，在当下这一刻可以清晰的梳理出自己人生真正想要达成的目标，并且呢，在目标和当下的行为之间找到密切的关联，那么他就会当下立刻产生行动力

所以呢，帮助对方去找到生命当中的目标呢，是我们教练式沟通的最核心的环节，那么如何帮助对方去找寻到生命当中的目标呢？那么这里一种方法叫做发问，也就是说每一个人生命当中的目标，他是不可以通过教练来告诉被教练者的，因为你来告诉被教练者的那个目标一定不是你的被教练对象他由心而发他真正想要达成的目标，所以这个目标绝对不可以你告诉他，而要通过问话的方式把他问出来，而问话是沟通的核心呢，就是帮助对方不断的探知内心的这样的一个心智的地图，然后找到生命当中真正渴望的地方，真正找到人生当中清晰的想要去追寻的方向和目标，所以这个过程是通过问话的方式不断去沟通而产生的

比如说你可以这样去问话，例如在今年年底12月31号的那一天在那天晚上当你回顾起这整年的你所做的每一件事情，你的每一个成就，你的每一份努力，如果你做到哪件事情，在那一刻你会感觉到特别有能量，特别幸福，特别快乐，特别充实，你可以通过这样的问题去发问，当你这个问题出去以后，对方他就可以随着你的问题令到自己沉浸于今年年底12月31号即将跨过新年的那天晚上，当回顾整个一年的时候，他的内心当中充满了一种成就感，充满力量，他是因为他做到哪些事情当他沉浸在那种感受当中的时候，他会轻轻的告诉你

例如他会告诉你，因为在今年我非常的努力，所以今年我做到的过去任何一年没有达成的成就，今年我赚到了50万，例如他会跟你讲，如果发生这件事情，他年底的那一刻，他会觉得非常的有能量，他告诉你，因为他感受到他赚到50万，那么你继续问他，那么还有什么样的感受令到你觉得很有力量呢，他会告诉你，可能还有一个感受，就是今年呢，我带我太太，比如说去曼谷去旅游，去泰国去旅游对吧？然后呢，过得非常开心的这样的一个假期，所以呢我感受到非常的快乐，非常的有活力，所以你从这个回答当中呢，你马上可以看到，其实对方已经厘清了第2个目标，就是要带自己的家人去出国旅游对吧，类似的这样的一个问句，如果你还要问更多，你直接在支持对方说还有呢

当你进行这样一种沟通的时候，你会很快就帮助对方厘清楚他的人生的目标，当你帮对方看清楚他其实他的最核心的目标是今年要赚到50万的时候，这个时候你就可以开始令到他看到他当下的每一天的这样一种行为，和他目标之间的那种巨大的差距，也就他有哪些事情他该做并没有去做的事情阻碍了目标的达成对吧，比如说他当下这一刻呢，老是上班迟到对吧？老是上班打瞌睡等等，那么你可以问他，如果按照你当下这一刻每一天上班迟到上班打瞌睡的状态，你认为如果每一天都这样你年底能够实现净赚50万的这样的目标吗？当你这个问句一出去以后你会发现对方马上就会变得很清醒，他清楚的知道当下这一刻的行为并不能带来他想要的结果

所以呢，你最后你再问对方，如果你已经发现了当下这一刻你的行为模式并不能给你带来你想要的结果，那么你想做怎样的调整呢？当这个问题出来以后，对方会告诉你，我不能再迟到了，我一定要保持最好的状态在上班的时候，绝对不可以打瞌睡，同时呢我可能还要更加的努力对吧，所以偶尔要加加班，而且呢要经常呢能够提前把后面的工作要做好，同时要更清晰的这样的一个财务规划，对方会给你提出很多的行动计划，而每一个行动计划都是他经由自己看清楚目标之后，结合自己的目标和现状之间的巨大的差距，而自己梳理出来自己将要改变的行为的方向，所以这个过程呢就是教练式沟通，那么各位伙伴你有没有发现当你学会教练式的沟通会特别特别的有沟通能力呢