我的病房住6个人，几个人不同程度的左腿或者右腿进行或大或小的修理，我们的生活不管你是年轻还是年老自理能力在同一起跑线，区别在于手术的先后。现代化的医院都开始实行了封闭式的管理，禁止家人陪护，每天固定时间断能探望，好处在于易于管理，保障了整体环境，让病人有一个安静的休息状态；不好的方面在于中国人的服务意识和态度还在一个不好形容的阶段，整体素质太低，或许有哪个达到了标准，或者会慢慢被同化，或者也不是贫苦大众们能够付的起钱的。
关节镜2病区3号屋负责的两个护工分成白夜班，邱师傅河南人，经人介绍来做这个工作；贺师傅也是河南人，同样经人介绍。据了解做这行的大部分都是河南人，这也充分体现了“一带一路”的模式。两个人的职责就是帮助我们这些不能完全自理的“半好人”成为“好人”，其实这些都是基本的护理工作，但毕竟是伺候人的活哪有那么容易。
邱师傅45岁有余，寡言少语，黑瘦，看起来精神状态始终如一，勤奋，每件工作干的有条不紊，偶尔也和我们聊聊天，但基本保持在一个让人觉得平静的状态。
贺师傅40岁上下，言多粘谈，个子略高，人也看起来有些发福，习惯性“耳背”，做事没有安排，说一句做一件，习惯性的表现出对这份职业的不屑。感觉上整天的“忙碌”，基本保持着一直来来回回溜的状态，但天知道他在溜什么！
我们几个经常谈论，这个行业的确不易，用句俗话说：好人不干，赖人干不了。知其不意，故我们尽量不去“刁难”，或者说不去过多指使，谁容易呢？相互理解包容吧！
邱师傅一如往常的工作，而贺师傅似乎知道了我们的心里总是“借机”溜走，或者很好体现出耳背的毛病，唯一让人觉得机警的是你哪怕很小声去试图聊天的时候，他就会麻利的转身走到你的病床前开始滔滔不绝、高谈阔论，我们都习以为常不予置评，或者哄堂一笑，或者说一口自力更生！
我想并不是我们不想去评论，而是对此时此刻我们身处环境下的考虑，毕竟我们还不想弄疼自己或者不及时造成失禁。也许正是这种心理助长着贺师傅的发展，或许我们出院后的不久他也会离开。邱师傅或许能一直坚持下去，或许慢慢做的更好，也或者慢慢被同化，变成样子服务！
