71幸福的方法指出：我们不要去追寻财富、名望和美貌。我们要反过来关注自己的成长，对人际关系的贡献，以及对社会的贡献。就是找到自己一生的志趣的所在，把它发展成为优势，然后能够奉献给全社会。真正能影响10项全能，帮你迈向繁盛人生的是如下的因素：自己不酗酒，不吸烟，锻炼充足，保持健康体重以及童年被爱，共情能力高，青年时期就能建立亲密关系。每天让自己精进一点点，每天让自己更优秀，去影响更多人，我想这就是人生的赢家.
72真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的强联系，而是弱联系。一个人的成功，15%靠能力，85%靠人际关系。
73从弱联系那里获得想法，乃至于与弱联系合伙创业，都有利于提高一个公司的创新能力。能力是一个重要的参考因素
74今天我们的主题是如何经营我们的弱连接，让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。
首先我们必须有专长，一家公司需要有定位，一个人也需要有定位。第二部分叫分享，你一定要广泛地去分享，量越大越好。第三部分，我们谈的是有效的接触。第四个部分，我们谈的是反馈。
75第一项就是联系人。第二项是名片的收集。第三项，你一定要对联系人进行分组。第四项，我们目前会利用大量的社交工具，比如说微博微信。第五项就是对人脉的删除和整理。第六项，我要让大家养成非实时沟通的习惯。第七项，你要经常利用会议，利用集中的沙龙跟很多人去互动。第八项，那就是你在人际交往的过程当中，一定要为别人创造价值，这是核心。
76宣告自己90天的目标，说一万件事，不如开始去做一件事。想要的太多而做得太少。一个人可以走得快，但是一群人可以走得远。
77工欲善其事，必先利其器。工具，重新定义时间与成本。
79信息管理或者叫知识管理，或者叫资料管理的部分。所以选择软件的第一个要素：要选择能够在移动性的手机、电脑上都能够同步的系统，这样就可以做到随时随地进行记录，随时随地查询。所以记住：用两级或三级的目录架构，以及每个标题你都把它标好，你就可以很好地使用它。
80工具不在于多而在于精，所以你需要遵守以下一些原则：
第一点，工具尽量选择全平台的。
第二点，你要选择最新，最贵和最好的。
第三点，你要在无数当中选择一个好用的，不要选择太多。
第四点，你要注意的是你的公司和团队要统一。
第五点，在遵守了大原则的情况下，就要去选择专一的架构。
第六点，很多的排行榜都能告诉你哪个软件最好，很多分类的排行榜上面有推荐。
第七点，我要强调的是，用软件，你不用害怕。
