第一天主要就是结合自己4年工作经验,建立自己在对专题的理解与定位,总体来说是小微企业,所以准则就是简单、具体、具有可操作性,总体的目标就是达到MECE原则。
一个人力行政体系文件的目的就是让员工能够高效率的了解公司,包括软环境方面的文化、发展等,也包括实在的涉及日常工作的制度流程。就分为《员工手册》、《管理细则》2个方面,一个偏向大的指导方面、一个则是常用的日常流程。
见下表
第一天主要就是结合自己4年工作经验,建立自己在对专题的理解与定位,总体来说是小微企业,所以准则就是简单、具体、具有可操作性,总体的目标就是达到MECE原则。
一个人力行政体系文件的目的就是让员工能够高效率的了解公司,包括软环境方面的文化、发展等,也包括实在的涉及日常工作的制度流程。就分为《员工手册》、《管理细则》2个方面,一个偏向大的指导方面、一个则是常用的日常流程。
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