国富论中亚当·斯密就扣针工人生产扣针的产效率做过一个讨论。一个工人无论多么努力，一天也生产不了20枚扣针，但是有了分工之后，经过前后十几道工序，每人每天平均可以生产48000枚扣针。我们生处于企业中也是一样的，分工的精细化，使得我们只是做好了本职工作，缺乏对公司整体的运营了解。如果只是局限于自己本职工作，如果哪天公司裁员，不幸有你，那就是灾难的开始！那么从进入公司开始，就应该学会保护自己。我就是从下面三个方面着手的。
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一，确定自己的发展方向。你进公司就要想着，如果我离开公司了，我能做什么？你所在职位的提升空间在哪里，我离开公司后，能以什么能力去胜任更高的职位，这些能力和技能就是你在公司需要学习的。
二，横向发展。现在时代的主旋律就是快，就是变革。难以想象随着互联网的发展，会有多少职业消失在时代的洪流中。但是毁灭与机会同在，变革也会带来一些新的职业，但是这就需要你不断学习新的知识，横向发展，多元标签。
三，纵向发展。在横向发展的基础上，你要培养出自己的核心竞争力，需要你在自己擅长的领域上不断研究，不断精进自己。
