如何实践七个习惯？
这是《高效能人士的七个习惯》读书分享的第39篇。
《高效能人士的七个习惯》包含一个丰富的行动体系。
这个体系由人类社会的基本原则出发，改变我们固有的思维观念，让我们对工作和生活的认识更加全面和深刻。
正确的看法带来正确的做法，正确的做法才会带来高效能的结果。
不管你觉得这七个习惯多么有道理，最后还是要落实到行动中，去实践，去应用。
为了方便大家记忆这七个习惯的知识点，柯维先生的儿子——肖恩�柯维在《高效能人士的七个习惯》三十周年纪念版中，将如何实践七个习惯，总结成“21条高效能行动指南”
习惯一：积极主动
1、按照原则和想要的结果停下来回应
2、使用积极的语言
3、关注影响圈
4、成为能够转型的人
习惯二：以终为始
5、行动之前先定结果
6、创作个人使命宣言，并按照它生活
习惯三：要事第一
7、关注首要任务
8、摒弃不重要的事情
9、每周做计划
10、做选择的时候真诚面对
培养良好的人际关系
11、开设你与他人的情感帐户
习惯四：双赢思维
12、精神富足
13、平衡勇气和思虑
14、既考虑别人的赢利也考虑自己的
15、制定双赢协议
习惯五：知彼解己
16、使用同理心倾听
17、带着尊重的态度以获得理解
习惯六：统合综效
18、尊重不同之处
19、寻找第三种选择
习惯七：不断更新
20、获得每日个人领域的成功
21、平衡产能和产出
以上这些行动指南，可以帮助我们在面对纷繁复杂的环境变化时，指导我们如何去实践这七个习惯，让我们学以致用，真正将这七个习惯融入到我们的工作与生活之中。
