公司昨天通过决定建立培训体系,主要是做好内训。由于没有这方面的经验,就到处扒资料,看分享。总结了一点,对我们公司来说内训的目的是为了让每个人都能深刻领悟到“不忘初心,方得始终”这八个字,能让员工体会到这是一家有情怀的公司,能把现有的知识,理念,价值观有效的传承给每一位员工。大家能有相似的语言和文化,共同的使命和愿景。
内训的思考
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。
推荐阅读更多精彩内容
- 第五项修炼,彼得·圣 (新世纪最新扩充修订版) 2009中文序 领导人就是占据权位而自动出现的;必须拥抱领导的“...
- 取经行动704/1001(17.8.28) 1.一个人的想法可以引领一个企业,看是否可以达成共识,共知,共行 企业...