公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。一般来说，去公益岗位的大多数都是刚毕业的大学生，这些同学大多数都是通过公益岗位来过渡，因为公益岗位一般来说是有时间限制的，所以，这些人会通过公益岗位来考公务员或者事业单位。
那么为什么要设立公益岗位？主要原因还是现在就业压力大，消化不了这么多的毕业生。通过公益岗位一方面可以暂时解决一部分人的就业问题。另一方面呢，由于现在行政事业单位人员的精简，但是工作量又在增加，通过公益岗位，又可增加工作人员，而工资待遇又很少。
如何正确的看待公益岗位？现在的公益岗位其实就是以前所说的零时工。以前的零时工只能通过所谓的关系进入，而现在的公益岗位是人社局统一管理，工资统一发放。也交着养老等保险。在多年前还是有能力强的人通过各种手段可以进入体制内。但是现在是绝无可能了。所以现在很多单位依然存在有公务员编制、事业单位编制、合同制临时工和公益岗位。合同制相比公益岗位来说一般没有时间限制，但是工资也跟公益岗位差不多。
公益岗位的好处自然也是有的。公益岗位工作时间相对于其他私企还是比较宽松，所以对复习公考比较合适；有助于提前适应机关氛围，很多公益性岗位都要准备公考，通过公益性岗位锻炼这两年对你以后正式进入体制内是非常有帮助的亦是依照开阔眼界。
