去指甲店做指甲时，旁边做指甲的是一个中年大姐，一边做指甲一边评论自己的孩子。”我们家那小子，还说长大以后，赚钱给我花，给我买包包。你说我会信么？怎么可能？他能不问我要钱，我就要谢天谢地了。”于是她又开始滔滔不绝的讲她的孩子怎么样哄她掏钱给他消费。
这个妈妈对孩子的这种“不信“使我相信，她口中那个想方设法从她口袋中掏钱的不孝顺的孩子，正是由于她这种不信任导致的—因为她从不信他孩子将来为她做什么，孩子做什么都得不到她的肯定，孩子怎么做，都不能使她信任，久而久之，孩子就放弃了关于付出的努力，成为她口中的那个只知道索取的孩子，真的十分令人惋惜。另外，也可以想象，这个孩子长大后，应该也是对别人缺乏信任感的。
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只有你对别人倾注了信任，别人才会对你报以信任。对孩子是这样，对任何人都是这样。如果你愿意相信他，珍视他，认为他能够达成你期望他达成的事情，他就真的能有比较好的表现，最起码，他会回报你的信任。不知道大家是否有这样的感觉，当别人对你青眼相加，报以信任时，常常是全身充满了力量，和满满的做好事情的意愿，整个人十分愉快。而若反之，则很难维持好的合作关系。前一段时间，有位我以前的同事从我公司的一个小朋友那里买了一些红酒，结果她向我投诉说酒发错了，并怀疑酒是假的。虽然后来这事情解释清楚了，但是还是令我很不舒服，因为很明显，我看到了她对我公司酒品质的不信任，进而我感觉到她对我说的话也十分的不信任。这种感觉十分不好。
因为信任的这种相互性，所以，两个人之间，一旦有人打破了这种相互信任的状态，很有可能就容易使关系破裂—当你发现对方对你不够信任的时候，感觉会很差，就会倾向于认为对方也不值得你的信任，于是进而就没法很愉快地相处了。
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另外，只有愿意对人信任，才可以解放你的精力与时间，让你有更多精力从事对你重要的事情。就像很多“劳碌命“的妈妈，这些妈妈未必有多爱做家务，但是最后所有家务都落到了她的身上，而且别的家人完全不觉得惭愧，就是因为她对别的家人做的事情很不信任，认为别人会做不好，所以久而久之，就形成了她一个人承担所有家务的格局。另外，在企业里，这种情况也很常见，很多老板喜欢事情亲力亲为，并非因为他有多爱岗敬业，而是因为他其实对员工不够信任。当员工感受到这种不信任，就干脆丧失了工作的愿望，导致最后一个公司上下，只有这个老板是最忙碌的人，最着急的人。
而真正精明的老妈和老板，总是会把活而交给家人和员工，然后对他们赋予最大的信任和期望，给予他们肯定与支持，最后，这些被信任的人，一定能够帮他们把事情圆满完成，而使他们有时间与精力，脱身做更有价值的事情。
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我无从考证，人的信任感到底是天生的还是后天的，但是我倾向于认为信任感是后天形成的。我想这和小时候妈妈抚育孩子的过程有关。得到过悉心照料的孩子，长大了以后对人的信任感会强得多，因为好的母婴依恋关系会使得他在需要的时候，能够及时地得到满足，使孩子对照料者有深深的依恋和信任感。这种感受延续下来，就导致长大后，这些孩子对同事朋友，都能够比较信任，进而工作生活比较容易顺畅。爱出而爱返，这也就是我要说的，懂信任的孩子有糖吃。
另外，我也一直认为，有很好的信任感的人，出门在外的平安系数也会比较高。为什么呢，因为信任感不会唤起人性的恶，而特别容易唤起人性的善。我在想，那些和佰生人发生冲突，动辄打得头破血流的人一定不是有信任感的人。真正有信任感的人，即使面对佰生人，都能看到别人好的一面，然后给予欣赏和理解，愿意把自己的一部分自由交到对方手上—比如，你坐一辆出租车，不需要告诉司机具体的路线，你若与司机的对话中对他表达某种信任和体谅，很大概率会让司机为你考虑，不绕路，甚至下车的时候还少收你点零头。
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我自认为自己是属于信任感比较强的人—当然，我认为这也和妈妈对我的爱与信任是分不开的。我有一个例证，就是我不识路的特点。我不识路不是我真的不识路，只是当我和同伴一起走时不识路。即使是很短的路程，走了很多次，再让我单独走一次，我都不记得路是如何走的。因为我习惯性的依赖对方记路，带我走向目的地。而如果我自己一个人走，就一定能够记得。这种习惯，使我在求学和工作的过程中，使我一直能够比较愿意相信别人，而这种信任，也能使得对方感受到，并有所回馈，这样，互相的合作与交往就都能很愉快。
