基层干部身在基层、心系群众，万千家、千万事都是他们心中“最重要的事”，要刻苦钻研群众的发展事业，积极求索群众的幸福道路，以艰苦奋斗、安贫乐道的品质擦亮本色。基层干部坐在办公室里，身与群众相离，心与群众脱离，就会离群众的生活越来越远，与群众心灵之间的距离也会越来越远。基层干部要躬身服务于广大人民群众，端起群众的茶碗，走入群众的田地，与群众同坐一条板凳，同坐一个炕头，主动融入群众的“圈子”，为群众奋斗的梦想发光，为群众美好的未来发热，以光热聚力量，以火团照前行，将博大的情怀融入为群众奉献中。”，做为基层年轻干部，要“舍得下脚”“弯得下腰”，积极走进农家院，学会拜基层的先进工作者为师，了解基层生产力之间的矛盾，全面了解基层百姓的“急难愁盼”，了解基层百姓的“烦心事”“疑难事”，切实做到在“实干”上勇当先，与基层百姓一起到山坡地头“弯弯腰”“洒洒汗水”，体会基层百姓的不容易，强化自身的服务意识，在困难面前，脚踏实地为基层百姓谋福利、创致富，以“咬定青山不放松、越是艰险越向前”的决心态度和“去民之患，如除腹心之疾”的服务精神去服务乡村振兴建设，全面发扬共产党人的艰苦奋斗、无私奉献、科学求实的优良传统，将群众的事当成自己的事，把人民的问题当成自己牵挂的问题，以基层先进工作者为榜样，交出让人民满意的乡村服务建设答卷。全面推动乡村振兴发展，“人才”是关键。实现乡村全面化振兴，就要学会拜“创新人才”为师，人才是解放生产的第一动力。因此，要想实现乡村振兴发展，就一定要高效“选拔人才”“运用人才”，做到以基层党建牵头引领，聚天下英才而用之，设立“本土创新人才选拔”“学子回引”“大学生回乡创业”“大学生走进基层村两委班子”等举措，激活人才在基层改革发展生产动力。做为年轻党员干部也要以人才为榜，多方学习基层产业化知识，强化自身农业科技能力。练就田间“慧眼”，找到基层发展的“创新点”，以“点”带动“局部”、以“局部”带动“整体”，优化基层产业振兴模式，争做时代进步的“探路人”。
优化基层产业振兴模式
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门，熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来，“玉大人，你说我怎么就摊上这事。” “怎么了？”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着，像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上，一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼，长吁一口气：“原来是场噩梦啊……” “哼！你这毒妇竟也来了？” 一声冷哼从身侧响起，我...
推荐阅读更多精彩内容
- 乡村振兴，需要班子带头人。走共同富裕的道路，首要难题在于“往哪走和怎么走”。村集体领导班子往往是这个问题的决策者。...
