刚刚，2019胡润全球富豪榜出炉啦！

我怀着无比激动的心情，照例去看了下自己的最新排名！

结果刚一打开就吓我一跳！

一不小心，竟然又让马云成了华人首富！

我心里咯噔一下，赶紧上网查了一下自己的排名！

还好，基本没受影响，排名还保持在14亿名左右，这下我放心了！

其实我也是有梦想的人，从小就梦想自己哪天戴着墨镜、开着兰博基尼跑车环游世界。

经过30多年的不懈努力 ，如今我的梦想已经实现了一半，我已经拥有了自己的墨镜……只差跑车了……

看来2019年真的要加油了！

又想起我昨天去吃火锅，看到火锅店的墙上醒目地写着： 羊是自己养的，菜是自己种的，油是自己榨的，提醒顾客放心食用。

买单的时候，我悄悄地跟老板说: 老板，这钱是我自己印的，请放心使用！

老板追了我好几条街，没追上。真有意思，腿是我自己的，想往哪跑往哪跑，跑向充满希望的每一天！

想当年，王思聪他爹给了他5个亿，他赚了40亿，翻了8倍；

而我爹给了我2块钱，我买了一副手套，去了工地，搬了一天砖就赚了180块！

翻了90倍啊！

事实证明 ：他妈的，其实我能力还是有的，只是启动资金太少了！

其实我每天早晨都先自省：一年弄到头   每天用6位数的密码保护着3位数的存款 ，心好累，不想起床。

不过啊，人生都是上半截打基础，下半截出成绩。比如七一建党、八一建军、十一建国，伟大的事业都是在下半年完成的。

上半年呢？不是三八就是清明，不是五四就是六一，都还不太成熟。

想到这里我就欣慰无比，所以啊千万不要气馁。

资本经济时代的股权；

中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！

中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！

真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。

企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。

企业不大，智慧不够。

马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最要的一课！企业一开始就决定了结束！ 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，传授企业新思维与新方法，让企业永远前行！公司推出线上微信群股权课程《线上股权微课堂》。

15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！

马云上市的事件告诉我们：

股权可以吸引人才（蔡崇信）

股权可以留住人才（18罗汉）

股权可以融资（孙正义）

股权可以打市场（与雅虎合作）

股权设计控股（马云不到10%控制公司）

股权激励的作用

1、规范员工行为、提高企业凝聚力

2、解放老板、业绩倍增

3、平衡股东关系、功臣退出机制

4、人才战略梯队、吸引同行人才

企业如何进行股权融资

1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？

诚邀您加入 全国董事长（股权）学习群（仅限企业负责人)

01中小企业如何设计自己的股权架构？

02股权如何对内激励 对外融资？

03如何做控股+众筹？

04如何打造股东的责权利？

05如何设计公司股权架构？

06如何构建公司股权顶层战略

07如何终身锁定创业者、把上下游变股东？

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