昨天晚上，我心情有一些忐忑，小坏跟我说：现在感觉压力有点大，你觉得呢？
我其实并不比他的压力小，但是压力过大，我从来不这么认为。
小坏提了一个非常有趣的假设：如果一些事情反过来，你觉得会有什么变化？
案例一：如果不让孩子学习
我个人面对学习这一话题，还是很感兴趣的。从古至今，我身边大多数人都在提倡，终身学习才会立于不败之地。
假如我家藏书万卷，但是只有达到一定知识渊博的界限才能供你使用，你会怎么办？
肯定有人会不加理睬，因为世界那么大，孩子还很小，好奇的心里促使他不断的去找光彩夺目的外界环境。
其实对于没有慧根的人来说，别人眼中的风景，只是自己脚下的路。
我前两年，我跟很多朋友说：我要去南方，不是我知道为什么要去，而是因为我没有去过。
现在，外面的风景远不如家里的风景，发生在身边的事情，远远要大于我没亲身体验的感触。
大家会随着时间的推移，开始发现风景的意义。你看前方让你最注意的事物，如果别人不让你去看，去了解，你的好奇心是否会如别人的意愿呢？
风景就是风景，不同的境界有不同的分享。
案例二：如果大咖分享的精品是免费的
昨天我突然想听一听睡前故事，之前听到的小说，感觉都有一个公式在套着，颇为无趣。
我发现很多大咖分享的心得，品书有感中的个人观点，都非常的深入浅出。
我其实更偏向于听这些花钱的东西，不是花钱必定有价值，而是深度应该多熏陶。
我记得小的时候，我很喜欢缠着我父亲给我讲故事，各种的童话故事和英雄事迹。而那些东西离我其实特别遥远，完美的大结局后，就没人告诉我，之后他们会发生什么事情。生命在流转，没有受到现实的熏陶，那么注定故事只是故事，心中期待自己偏好的完美。
很多年轻人出来闯荡江湖，折戟沉沙的数不胜数，挫折过后享受安逸的也是数不胜数。
如果从小就有人给他分享，失败是常有发生的事情，只有失败才会告诉你如何成功，只有失败才会告诉你如何赢得天下。
很多伟大的作家，写出了很多著名的书籍，都不是给失败者看的。失败者如果能够看到这些前人经验，他还会认为他人生旅程中存在失败吗？
案例三：如果把老板和员工思维互换
很多员工认为，我的努力成就了老板的轻松，其实我也时常这么认为。
假设我们和老板的思维互换一下，老板创立了公司平台，他这是为我们打工。我们自己在公司平台上作着老板，我们在带领老板挣钱。
老板不考虑公司的壮大，他只考虑如何把员工照顾好，员工不考虑如何舒适，只考虑把公司壮大。这会不会是将来一种工作模式呢？
我很喜欢稻盛和夫写的书，他没有专门把自己当做老板，反而他成为了老板。他是人们说的天选之人吗？
其实，事物相反对待更符合的名称应该是换位思考。
熏陶是一种了不起的人生境界，更应该是从幼儿开始进行的必备课程。
奢靡的休闲时光应该付出足够的代价，而不是追求的学术充实感如此惨淡收场。
互换，只是提出的概念，如何把概念转变成“继承”，是我们该深思的问题。
