20200307 周四 6:00～7:50
约练如何做观察员
1.做观察员像做一个微咨询，需要贴着咨询师和来访者。
2.对于咨询师角色的做到的地方，曾经咨询中做的好的地方，深挖一下能够让咨询师有力量感。
3.咨询师给自己整场咨询打分比较低的情况下，去问做的好的那部分给自己打几分，引导咨询师关注自己做的好的地方。
4.看到咨询师做的好的地方，拿出来探讨是怎么想到这个办法的?(角色互换:咨询师把来访者的话，说给来访者听? 让 来访者换位后听自己说的话有什么感受?)
5.不忘给来访者赋能，看到来访者做到，及做的好的地方。
6.咨询前期来访者有情绪时，需要放慢节奏，来访者有情绪的时候，不适合立刻找例外，来访者有不被关注的感觉，需要陪着她共情到她。
7.大家一起探讨如何说如何做会更好，大家能够看到做的好的方面，也能够了解不太满意的地方如何处理会更好，这样的练习对于基本功的提升是非常有帮助的，感谢团队的亲人们的坦诚。
8.一个成功的观察员是真的能够给新手咨询师带来力量的。
9.沟通换位，站在对方角度考虑，沟通更顺畅。
